第1516章 智明[第1页/共3页]

心机测评咨询办事是公司的主业，在主打的通用认知测评体系根本上，曾凡带领他们调剂部分模型参数，增加题库和测评小游戏，筹办开辟更专业的测评体系。

吕瑶说的川菜馆和写字楼在同一条街上，顺着马路往西走了不过五六分钟就到了，饭店买卖很红火，包厢全数占满了，大厅的散座空桌都没几张，他们只要三小我，就在一层大厅找了临窗的桌子坐下。

为了确保对公司的节制权，建立燕师智明这个主体公司的同时，吕瑶建议建立了智明控股公司，由他们这些初创同窗共同持股，再通过控股公司完成对燕师智明持股，确保第一股东的职位。

曾凡盘腿坐在电脑椅上，姜红袖直接连人带椅子一起拖动着到门口，大有直接把他连椅子一起拖到饭店的架式。

针对门生群体、西席群体、差人群体、医护群体平分歧的职业，开辟更专业性的测评体系，每个群面子对特有的环境，有各自的心机状况，精确的测评能够帮忙他们认清本身，及时调剂心机状况，制止认知偏差形成的丧失。

曾凡建议的这个项目，给了她最好的阐扬才气的舞台，敏捷在同窗当中脱颖而出。

长方形的实木桌子，搭配四把椅子，也能够临时加坐位，坐六小我，吕瑶坐在曾凡劈面，姜红袖坐在他右手边，办事员拿着菜单过来，请他们点菜。

曾凡双手分开键盘，转头看了两人一眼，又扭归去盯着屏幕：“你们美意我心领了，我不吃辣，就不去了！”

本来曾凡率先开辟的是门生、西席的认知测评体系，不过实际倾销起来发明结果不睬想，单个黉舍也不成能收取太高用度，大多数黉舍为门生测评的志愿不是很高，也能够是对他们的体系不太信赖，反倒是公安部分主动联络他们，想要为他们专门开辟一套内部利用的测评体系，全市公安体系几万人，均匀下来几百万的条约也就不算多了。

他们的办公地点也搬到了黉舍内里的写字楼里，各方面前提都有了庞大晋升，最首要的窜改是本来一个月两三千块的项目补助没了，变成了最低上万块的月薪。

聪明人会及时调剂本身，适应新的环境，这也是曾凡推出认知测评体系的首要目标，如果团队内部的人都做不到均衡心态，还如何去帮忙别人做测评呢！

林从云代表黉舍出任公司董事长，吕瑶出任公司总裁，其他几个同窗也都挂上了副总裁、总监、副总监的名头，毕竟都是没毕业的门生，一些实际事情还要请专业人士帮手，人家风投机构花了几千万，安排几小我进公司，既是监督也是帮忙他们。

她们正在回公司的车上，下午去市公安局谈了一个代价几百万的条约，是公司建立以来最大的一笔。