第435章 王铁的用人之道[第1页/共4页]

一点子精气神都没有军容军威都就更别提了，看上去就像是一个草台班子难成甚么大气候。以是徐安在正规化改革方面起首从仪容仪表方面停止改革。

可今先人事任命上来看王掌盘子失实是任人唯亲了，但是这也是没有体例的事，起首铁营老在打败仗实在是看不出来谁有甚么才气，你让铁掌盘子去唯才是举也找不到才啊！

就是因为王铁考虑到李子建的才气远胜王小靖，以是才把李子建给汲引上来。王铁现在的用人政策就是在靠近的人内里找有才气的人用。

这半个就是右营的左部千总李义，固然这家伙看着像是杨英这一派的，但大伙们都看的出来，李义更像是王铁派去帮手杨英的。

到阿谁时候，营里的弟兄是跟着谁走就不言而喻了，即便徐安没有阿谁非分之想，他手底下的人也会去帮他想的！

这是为甚么呢？！

以是在用靠近之人的同时，也还是要看一下才气的，最起码要过的畴昔才行，不能甚么东西都用。

即便这些有才气的人再有野心，他们也不敢有非分之想僭越之举。他们只要如许干了，那就是乱臣贼子！那就是大家得而诛之的逆贼！

铁营体例调剂搞了几天就搞好了，这主如果好的兵苗子都被抽到成本兵内里去了，剩下的不说歪瓜裂枣吧不同也不是很大。

而这类个人又是以地区和血缘构成的，不是一个村里出来的或者不是亲戚干系其别人又很难融入出来。

如果用了一个忠心的人还好，如果用了一个有野心的人，那王铁搞不好就会有被颠覆的风险。

以是实际上六个千总内里有一半是王铁的人。

如果王铁某一天建国建制了，到阿谁时候王铁能够唯才是举，只要有才调的人都能够赐与权力加以重用，而不消去担忧这些有才调的人是否与本身靠近。

小团伙固然做不了甚么大好事，但是也是蛮恶心人的，铁营在畴昔就爆出过很多起内部打斗事件，大部分都是小团伙欺负人导致的，乃至还呈现过几起杀人事件。

这类小个人一旦构成必定会打压架空乃至毒害非个人内的弟兄。

在乱世是没有甚么乱臣贼子的，有的只是贤臣择主而侍，如果真有那么一天，他们会毫无品德压力的把王铁给换下去。

人事安排公布以后王铁看了两天的言论风向，发明多数人对这小我事安排没有甚么定见以后便动手开端停止体例调剂。

而在当下这个乱世就不一样了，王铁如果在用人的时候只看本领，不看此人是否与本身靠近，是否忠心可靠的话那题目就大了！

如果王铁这么干的话，恐怕也活不到明天，王铁在用人这方面起首要包管的是本身职位的安定和人身安然。其次才是考虑是否将权力交给有才气的人。