第196章 时代叩响，文化革新之门[第3页/共7页]

深港的街道上，高楼大厦鳞次栉比，当代化的贸易中间里人来人往，充满着兴旺的朝气。那边的科技园区中，年青的创业者们眼神中闪动着对将来的神驰与豪情，在开放式的办公空间里热烈会商、脑筋风暴，各种别致的创意不竭出现。他们不受传统思惟的束缚，勇于尝试新的贸易形式、新的技术利用。那些充满设想感的共享办公场合，墙上贴满了各种构思草图和项目进度表，人们自在交换、跨界合作，仿佛每一个角落都腾跃着创新的音符。一名年青的创业者，正镇静地在白板上勾画着新的产品假想，他的脸上弥漫着自傲与等候，四周的人也被他的热忱所传染，纷繁提出本身的观点，会商声此起彼伏。有人建议在产品中插手更多人道化设想，有人则对市场推行提出奇特的思路，思惟的火花在氛围中狠恶碰撞。

财务部长赵宇听后，深有感到地点点头表示附和：“确切如此，大量中年员工赋闲，会激发一系列社会题目，如家庭经济困难、社会消吃力降落等，进而影响全部社会的稳定和经济的可持续生长。并且，这些中年员工堆集了丰富的事情经历和专业技术，他们的流失是人才的极大华侈。据统计，客岁因为企业裁人，导致赋闲率上升了0.2个百分点，消耗市场也是以遭到了必然的打击。一些家庭因为首要劳动力赋闲，糊口堕入窘境，乃至呈现了一些社会冲突。一些赋闲员工在街头抗议，要求企业赐与公道赔偿，这对社会次序形成了必然的影响。”

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我微微一笑，目光炯炯有神，自傲且果断地回应道：“周部长所言不无事理，争议的呈现确切难以制止，但我们毫不能因惊骇争议就畏缩不前。要晓得，争议并不成怕，真正可骇的是因循保守、固步自封，那会让我们在期间的海潮中逐步丢失方向，被汗青的车轮无情抛下。我们必必要有勇气去冲破传统的藩篱，为孩子们营建一个自在摸索的广漠空间。只要如许，国度将来的生长才充满无穷能够。鼎新初期或许艰巨，但不迈出这一步，我们永久没法进步。我们能够先在一些教诲资本较好、看法相对开放的地区停止试点，堆集经历后再慢慢推行。同时，加大对教诲鼎新理念的鼓吹力度，通过停止西席培训、家长讲座等体例，让家长和教员熟谙到创新思惟培养的首要性。对于偏僻地区，我们能够加大教诲投入，改良讲授设施，通过巡回讲学、教诲资本共享等体例，让优良教诲资本覆盖到每一个角落。就像深港地区在教诲创新上的尝试，已经获得了不错的效果，我们能够以此为典范，在天下范围内慢慢推行。”周文微微点头，如有所思，仿佛在思虑详细的实施细节。