第99章 好好表现[第1页/共6页]

程亮和李伟回到李伟宿舍，程亮想起安然，就说：“安然现在最幸运。”李伟说：“人家现在也是‘大红——人’了！”“大红人？”“你想哩，人家老丈人在王家村也是响当——当的人物哩！”李伟不无妒忌地说。“哦——”程亮当然明白，他说：“不过，安然仿佛不喜好靠近带领，是带领主动汲惹人家哩！”李伟想到本身千方百计去拉干系，才攀上一点儿干系，获得一点儿照顾，安然却一点儿也不吃力儿就获得带领的关照。想到这一点儿，李伟真的是妒忌安然。独一光荣的是安然的干系没有他的干系“硬”。这时，程亮的传呼响了，程亮一看就说：“叫班了！这么快！我明天早晨半夜才返来的，他们折返了吧。”“叫你挣钱——哩，你还不肯意？”程亮看时候不早了，就去食堂再买份儿饭。李伟躺在床上歇息一会儿去上班。

接着，书记念了一份首要活动告诉：从来岁元月份开端，全局展开文明职工比赛活动，每名职工本月违章违纪不超越三件，也就是扣钱不超越三十元含三十元的为文明职工，嘉奖三十元，扣钱超越三十元的为非文明职工扣三十。每个月的违章违纪都要公布，每个车上都要贴一张表格，公布每小我的比赛成果，本月文明职工得一面“小红旗”，非文明职工空缺。持续三个月得文明职工的嘉奖五十元，本年度十个月以上被评为文明职工的能够插手车间年度文明职工竞选，被评为年度文明职工的，车间、段大将赐与重奖，车间文明职工前三名的是车间先进小我，插手腕上先进小我评比。机车组之间也统计评比，年度前三名为文明机车组。书记说，这一项活动的目标是减少违章违纪，减少变乱的产生，要求每名职工安稳建立违章违纪害人害己，有安然才有效益，违章违纪不必然形成变乱，但是任何变乱都是违章违纪形成的！最后，又说了一个好动静，从来岁元月份开端，要涨岗亭人为，大师就都很欢畅，有人问涨多少？书记说，能够是二百。有人就说太少了，涨一回还不涨个三五百？书记就说，能给你涨就不错了，不要得寸进尺。

程亮打好一份儿饭刚坐下筹办吃，瞥见李伟也出去。李伟买好饭坐在程亮劈面，程亮问：“你们来岁开端评文明职工不？”“评——嘛，全路局都评。”“你们违章项目未几吧？”“咋未几？一点也不——少！没戴安然帽扣二十，戴的不标准扣十块，每次定检技术科都在车上出活，一个没‘逮住’扣十块。”“你们是不是要考技术员？”“能够考，但是技术科就那几个技术员，不需求恁多。”“考技师不考？”“考嘛，但是驰名额哩，不像你们都能考司机，没有你牛逼，司机也考上了，一次过关，前程无量啊！”“啥无量不无量的，瞎混的！”“别谦善啦！谁不晓得你现在是最牛——的？”“有啥牛的？”程亮笑着说：“传闻下个月要涨岗亭人为没？”“说了，都要涨。”“涨多少？”“没你们多，你们涨一百我们涨五十，你们涨二百我们涨一百，没你们牛——嘛！”“俺们熬夜、擦车那会儿你咋不说？”李伟笑道：“我想熬夜擦车熬不上嘛！”“让你拱地沟你拱不拱？”李伟呵呵笑道：“拱——嘛。”