第110章 危机过后的转机新生[第1页/共2页]

对于西席步队，他们构造了一系列的培训和鼓励活动，进步西席的报酬和福利，激起西席的事情主动性和缔造力。

终究，他们的尽力开端收到效果。新的课程在市场上引发了激烈的反应，咨询和报名的人数逐步增加。西席们的精力面孔焕然一新，讲授质量获得了显着晋升，博得了学员和家长们的分歧好评。

在“音乐种子”一起高歌大进的生长之路上，一场突如其来的危急悄悄来临。

“叶瑶，我们的课程必必要创新，要跟上市场的需求，不然就会被淘汰。”苏羽严厉地说道。

颠末一番深切的调查和阐发，他们发明，合作敌手们纷繁推出了一系列极具吸引力的特性课程，比如与国际着名音乐学府结合的长途讲授项目，或者是针对特定音乐气势的深度特训班。而“音乐种子”的课程设置在此时显得相对传统和单一。

“我能感遭到孩子在‘音乐种子’学习后，对音乐的酷爱更深了，进步也非常较着。”一名家长在家长会上对劲地说道。

“苏羽，这个月的员工人为能够都要成题目了，如果再不想体例，结果不堪假想。”财务主管的额头充满了汗珠，语气中充满了担忧。

“教员们，‘音乐种子’的将来就在我们手中，只要我们连合一心，就必然能够降服困难。”叶瑶在西席培训会上鼓励着士气。

面对这重重危急，“音乐种子”的团队堕入了前所未有的窘境。但他们并没有挑选坐以待毙，而是敏捷行动起来，寻觅转机。

在这个艰巨的过程中，团队成员们相互支撑，相互鼓励。

“有了这笔资金，我们就能够进一步优化讲授设施，拓展市场渠道，实现更大的生长。”财务主管终究松了一口气。

但是，危急并不但仅来自内部的合作。内部的题目也逐步浮出水面。一些资深西席因为耐久的高强度事情，身心俱疲，讲授热忱和质量都呈现了较着的下滑。

“我家孩子说比来上课教员老是心不在焉，讲的内容也没甚么新意。”一名家长在电话中的抱怨，如同一记重锤敲在了苏羽的心上。

“音乐种子”在危急中固执地挺了过来，迎来了新的曙光。

苏羽和叶瑶带领团队成员日夜参议对策，重新打算课程体系。他们派出专人前去国表里先进的音乐教诲机构学习取经，连络本身的特性和上风，开辟出了一系列独具特性的新课程，如音乐创作与演出融会课程、音乐与心机安康疗愈课程等。

市场的风向仿佛在一夜之间产生了窜改，本来对“音乐种子”趋之若鹜的学员和家长们，开端将目光投向了其他新兴的音乐教诲机构。招生办公室里，昔日的热烈不再，咨询电话的铃声也变得稀稀落落。

“请信赖我们，‘音乐种子’必然会成为音乐教诲范畴的一颗灿烂明星，现在的困难只是临时的。”苏羽的眼中闪动着果断的光芒。