第166章 困难重重[第1页/共2页]

叶瑶想了想：“资金方面，我们能够尝试寻觅新的投资者，或者与金融机构协商耽误存款还款刻日。同时，优化公司的本钱布局，减少不需求的开支，进步资金利用效力。”

“音乐种子”的音乐教诲停业在充满但愿的推动过程中，未曾预感到的重重困难如澎湃的波澜般一波接一波地袭来，让全部团队应接不暇。

苏羽点点头：“嗯，这是个好体例。那内部办理方面呢？”

叶瑶悄悄地走进办公室，递给苏羽一杯咖啡，安抚他说：“别慌，苏羽。我们一起经历了那么多风风雨雨，此次也必然能度过难关的。现在我们需求沉着下来，阐发题目，找出处理计划。”

“这可如何办？感受我们碰到了前所未有的危急。”苏羽在办公室里来回踱步，他的脸上写满了焦炙和无助。他望着窗外繁华的都会风景，心中却充满了苍茫和担忧。

叶瑶接着说：“对于内部办理题目，我们要当即对西席停止全面的评价和培训。建立严格的讲授质量监督机制，对不达标的西席停止教诲和改进，实在没法胜任的要判定辞退。同时，加强新西席的雇用和培训事情，进步入职门槛，确保每一名西席都具有优良的讲授才气和杰出的职业素养。”

资金压力也如同紧箍咒普通，逐步增大，让公司的运营堕入了窘境。新停业的投入远远超出了最后的预期，从讲授园地的租赁和装修、讲授设备的采购和更新，到西席的薪酬和培训用度，每一项开支都如同一座沉重的大山。为了支撑音乐教诲停业的生长，公司已经投入了大量的资金，但回报却远远不及预期。与此同时，银行存款的还款刻日日趋邻近，投资者的耐烦也在逐步消磨，公司的财务状况变得岌岌可危。

苏羽接过咖啡，抿了一口，略微平复了一下表情：“叶瑶，你说得对。我们不能被困难打倒，必须抖擞起来。但是，此次的题目真的很毒手，我们该从那里动手呢？”

内部办理方面的题目也如同埋没在冰山之下的隐患，逐步浮出水面。因为停业扩大的速率过快，公司在雇用和培训西席的环节上未能做到严格把关，导致一些西席的讲授质量整齐不齐。有的西席贫乏充足的讲授经历和专业素养，没法有效地传授知识和激起门生的兴趣；有的西席则在讲授态度上存在题目，对门生贫乏耐烦和关爱。这些题目激发了部分炊长和门生的激烈不满，赞扬和抱怨的声音不断于耳。一些家长乃至要求退费，这不但给公司的财务带来了压力，更严峻侵害了“音乐种子”多年来堆集的杰出口碑。

叶瑶在沙发上坐下，深思半晌后说道：“起首，我们要针对市场上的歹意合作采纳反击办法。我们能够通过公布声明、停止开放日活动等体例，向公家廓清究竟，揭示我们的讲授服从和上风。同时，加强与客户的相同和互动，体味他们的需乞降定见，进步客户对劲度和虔诚度。”