新笔趣阁 - 游戏竞技 - 重生之音梦翱翔 - 第33章 挑战与成长

第33章 挑战与成长[第1页/共2页]

跟着项目标着名度不竭进步,社会对其希冀也越来越高。家长们但愿看到孩子在音乐学习上获得更显着的服从,黉舍但愿“音乐种子”能与他们的通例教诲更好地连络,合作火伴则等候更高的投资回报率。

“苏羽,感受压力越来越大了,大师的希冀让我们必须不竭拿出更好的成绩。”叶瑶有些焦炙地说道。

“这段时候真的不轻易,但我们挺过来了。”叶瑶感慨地说道。

“叶瑶,资金方面我们得想想体例,不然项目标生长会遭到限定。”苏羽眉头舒展。

“这些投资者只看重短期好处,底子不睬解我们项目标长远代价。”叶瑶愤恚地说道。

苏羽在全部集会上说:“我们要回归初心,想一想我们为甚么要做这个项目,不能被面前的困难和外界的压力所摆布。”

在资金方面,他们一方面主动拓展多元化的融资渠道,另一方面展开本钱节制和优化,减少不需求的开支。

面对重重困难,苏羽和叶瑶没有放弃。他们构造团队停止深切的自我深思和总结,重新核阅项目标生长计谋。

为了留住人才,他们制定了更具吸引力的薪酬福利体系和职业生长打算,让员工看到在“音乐种子”项目中的广漠远景。

“苏羽,这可如何办?我们不能让这类环境持续下去。”叶瑶心急如焚。

就在他们感到焦头烂额的时候,团队内部又呈现了人才流失的题目。一些核心成员被其他合作敌手高薪挖走,给项目标普通运转带来了很大的打击。

为了满足各方的希冀,“音乐种子”团队不得不加快课程研发的速率,进步讲授质量。但是,快速的生长也带来了一些题目。一些新开辟的课程在实际中结果不佳,需求几次点窜;西席们因为讲授任务减轻,事情压力增大,部分人呈现了职业倦怠。

他们开端四周寻觅投资,但在与投资者的构和中,因为对项目将来生长方向和红利预期的分歧观点,多次合作洽商都以失利告终。

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一名西席抱怨道:“每天都有那么多课要备,那么多孩子要教,真的有点吃不消了。”

颠末一段时候的尽力,项目逐步走出了窘境。课程质量获得了显着晋升,西席们的事情热忱重新被扑灭,资金题目也获得了必然程度的减缓。

但是,他们晓得,这只是一个阶段性的胜利,将来另有更多的应战等候着他们。但他们已经做好了筹办,驱逐统统未知,因为他们心中的音乐胡想从未燃烧。

苏羽浅笑着说:“是啊,只要我们不放弃,就没有降服不了的困难。”

他们决定放缓项目标扩大速率,集合精力优化现有的课程和办事,进步用户对劲度。对于西席的事情压力,他们通过公道调剂讲授安排、增加培训和心机教诲等体例来减缓。