第465章 她怎么敢这样对我？[第1页/共3页]

这统统的统统，都让吴用感到非常的挫败和恼火。

他深知阛阓如疆场，人才的争夺常常决定着企业的兴衰成败。

他试图在短时候内稳定公司局势，建立本身的带领权威，推行一系列新的办理战略。

同时也让他更加果断了与林紫怡联袂共进，在贸易海潮中乘风破浪的决计。

新员工的弥补难以在短时候内弥补这些空缺，导致事情效力大幅降落。

那些跟从林紫怡分开的员工，都是公司各个部分的骨干力量，他们的拜别，让公司的运营刹时堕入了窘境。

他想起当初在董事会上夸下的海口，立下的军令状，要带领公司蒸蒸日上，比林紫怡还要短长。

在公司内部办理上，林紫怡推行邃密化办理形式，优化各项停业流程，降落运营本钱，进步事情效力。

客户干系呈现危急，卖力对接的资深员工也跟着林紫怡跳槽了。

同时，他还要想体例修复与客户的干系，挽回公司的名誉。

跟着时候的推移，公司在林紫怡的全权掌控下抖擞出了勃勃朝气。

吴用如何也没想到，林紫怡的辞职竟然会激发如此严峻的连锁反应。

这是一场艰巨的战役，但吴用奉告本身，他不能输，他要向统统人证明！

他开端深思本身的决策，是不是在接办公司后过于自傲，没有及时采纳有效的办法来稳定员工的情感，才导致了明天的局面。

可现在，公司却在他的手里变得摇摇欲坠。

他感觉本身就像一个被捉弄的小丑，而林紫怡就是阿谁在背后把持统统的祸首祸首。

在林紫怡踏入林凡公司的那一刻起，仿佛一颗石子投入安静的湖面，激发了一系列意想不到的连锁反应。

在公司的高层集会上，吴用经常面对着各部分卖力人对诸多题目的抱怨与推委，他发明本身越来越难以掌控全局，每一个决策的推行都像是在波折丛中艰巨前行，举步维艰。

即便没有林紫怡，公司也能兴旺生长。

林凡本来只是秉承着对林紫怡的信赖与支撑，赐与林紫怡在本身公司广漠的发挥空间，却未曾推测会收成一份不测之喜。

部分之间的合作不再像以往那般顺畅，很多本来通例的停业流程因关头职员的缺失而呈现了衔接不畅的题目。

他气愤地在办公室里来回踱步，脑海里不竭闪现出公司目前面对的各种题目。

但是，这一征象却在原公司激发了一场不小的“地动”。

员工们的心已经跟着林紫怡而去，他们对新的办理团队贫乏充足的信赖与归属感。

他们看到了林紫怡身上所具有的奇特魅力与无穷潜力，坚信在她的引领下能够斥地出更加灿烂的职业出息。

“我不会让你得逞的，林紫怡，我必然会想体例让公司重新走上正轨，到时候，你就会晓得你的分开是多么笨拙的决定。”