第216章 走进科技人才的梦想之地[第1页/共4页]

“你们老板有远见高见啊！”林云点了点头，对这位未曾会面的老板心生敬意。“企业生长的核心合作力，归根结底还是人才啊！谁把握了人才，谁就把握了将来！”

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不知不觉中，两人已经聊了好久。林云看了看时候，感觉是时候告别了。他站起家来，对工程师说：“明天跟你聊得很镇静，收成很大。你们公司的鼓励机制和人才理念，让我深受开导。我信赖，在如许的机制下，你们公司必然会生长得越来越好，成为中国乃至天下一流的科技企业！”

“那是当然！我们老板常说，员工是公司最贵重的财产，只要让员工感到幸运，他们才气缔造出更大的代价！”工程师高傲地说。

“您好，叨教有甚么能够帮您？”年青工程师规矩地问道，声音清脆，带着年青人特有的活力。他的目光在林云身上逗留了半晌，仿佛在猜想着这位老者的来意。

“除了股权鼓励，另有其他的鼓励办法吗？”林云持续诘问，眼神中充满了猎奇。他晓得，股权鼓励固然好，但并不是全能的，还需求其他的鼓励办法来共同，才气构成一个完整的鼓励体系。

林云和工程师聊了好久，从公司的生长过程聊到行业的生长趋势，从人才鼓励聊到技术创新，越聊越投机，仿佛多年的老友普通。林云发明，这家公司不但给员工的报酬好，还供应了广漠的生长空间和杰出的事情环境，鼓励员工不竭学习、不竭进步，的确是科技人才的胡想之地。

告别了工程师，林云走出了办公楼。他转头望去，这座充满当代气味的修建在阳光下闪闪发光，就像中国科技兴旺生长的缩影。大楼前的广场上，人来人往，行动仓促，每小我脸上都弥漫着自傲和但愿。不远处，一面素净的五星红旗顶风飘荡，仿佛在为这个充满但愿的期间喝彩。

“是啊，我们都很佩服他，也很情愿为他、为公司效力！”工程师的眼中闪动着光芒。

“哦？如何个不搞法？说来听听。”林云饶有兴趣，表示工程师持续说下去。

“感谢您的必定！我们必然会持续尽力的！”工程师也站起家来，热忱地与林云握手告别。

“当然有！”工程师热忱地先容起来，如数家珍。“我们公司另有一套非常科学、非常完美的人才评价体系，这套体系最大的特性就是看重实际进献和创新才气，而不是论资排辈，搞那些虚头巴脑的东西。”

“好！唯才是举，不拘一格降人才！”林云鼓掌奖饰，对这家公司的用人理念赞美有加。“如许才气真正激起大师的创新生机，那些有真本领的人，也不怕被藏匿了！这才是真正的公允合作，这才是真正的能者上、庸者下！”