第1107章 用人之道首先要因人而异[第1页/共3页]

却没想过本身那么快就分开了。

干的再好，也不成能超越你，一旦退步，就是我们才气不可，没有把良好传统担当下去。

但内心抱怨着，嘴里却沉重地说道：“确切有点，是我才气不敷，让带领绝望了。”

不过杨辰既然把主张打到她头上，天然是感觉她不会回绝。

按照之前的体味，徐锦丽还是很晓得长进的，只是光晓得埋头苦干，希冀用事情来打动带领，让带领论功行赏，这个别例不能说不仇家，只是有点事倍功半。

“不，用人要因人而异，应当按照才气把他阐扬到他善于的处所，当时能够也是我考虑不周，赶鸭子上架，硬让你接了这一摊。”这个弊端，杨辰是承认，当时只是感觉她尽力，在本身的批示下，干事情也行，最起码履行才气没题目。

徐锦丽出去的时候，心在忐忑呢。

“那我把她叫过来你跟她谈谈，看她情愿不肯意？”如果是从县里往市里调，并且还略微升了一格，没有人会不肯意。

“坐坐坐。”杨辰指了指面前的坐位，让徐锦丽坐下。

想了想以后她说道：“是去担负分担招商的副县长吗？”

人家黄金单身汉（能够是），出入有车，吃喝精美，衣服只是看着都雅，向来都看不出是甚么品牌，从哪买的。

杨辰摇了点头，就当徐锦丽有所绝望时，杨辰直接对她说道：“我比较看重你的履行才气，特别是县委办，没个能信赖的人不可，以是我想让你把县委办把一摊给我担起来，你有信心没有？”

肖思华哼了一声，不再就这个话题持续延长。

以是她见到杨辰时，固然杨辰满脸笑容，还给她倒了水，但徐锦丽还是很拘束地低头垂手问道：“杨助理，传闻您找我。”

徐锦丽却怕觉得带领要把本身夺职呢，从速说道：“这个如何能是带领的弊端呢，是我尽力不敷，生长没有达到带领的希冀，今后我必然更加尽力，”

但要说顺从，她也没有，身为一名干部，去那边底子不是本身能做主的，带领只是来提早相同了，莫非构造部一纸文件下来，本身能不去报到，只是没有做美意理筹办罢了。

看她那诚惶诚恐，杨辰怕吓着她，从速说道：“你的脾气不太合适干这个，再尽力不能说没有结果，但结果不会太好，恰好呢，我现在刚到县里，手边贫乏帮手。”

但是她就是遵循杨辰那一套停止的呀，但是为甚么就没有效果呢，杨辰招个投资上亿的企业跟喝凉水一样，她费了两年的劲，一个都没有招到。

浅显的副县长对她没有甚么吸引力，如果能入常的话还行，但她又不能明着问，只能用是不是分担招商的副县长如许问，因为现在各县分担招商事情的副县长，根基上都是常委。