第1851章 阿里电商急需人才[第1页/共3页]

马云的意义很较着，不是我不给大师涨人为，而是公司会影响个人公司的生长。

之前的马云在昊阳个人部下那是节节败退，乃至是连本身的公司都丢了，而现在，吴志远却奉告哈他们，不但能够和昊阳电商扳手腕，乃至是能把昊阳电商赶出北中原地区。

但是昊阳电商这边公司人家本身给的很高，股分也很高，生长报酬潜力也很高，以是离职率是比较低，其他的电商企业的高层办理职员说是走马观花，哪怕是阿里电商号称‘中原第二大电商企业’，他们的高层办理职员流失也是比较严峻的。

你也晓得电商行业，那就是一个销金窟，我们阿里电商的资金是只投入没有产出，并且每年我们的投入量都以数百亿为单位，能够说是非常的惊人，而职员这一块我们也占有了大量的比例，如果说现在我们在进步办理职员和基层职员的福利报酬的话，这对于我们阿里电商的生长也是很倒霉呀！”

要想晋升就必须雇用更多更强更有力的高本质的电商办理人才。”

昊阳电商这一次之以是守势这么急，不过是靠着昊阳手机的鼓吹，等我们耗上几个月，等昊阳手机的热度降下去以后，那么昊阳电商要想再有大的行动就会非常困难。

看到马云被激起的斗志，吴志远这才悄悄的舒了一口气，如果马云都放弃了，那么接下来他们阿里电商真的是完整完了，而他吴志远这个总经理才当了一两年也就停业了。

因为这个启事，我们阿里电商现在的办理职员流失还是相称严峻的，当然相对于其他公司，我们已经是非常好了，毕竟我们阿里电商那但是北中原第一……”

您也清楚我们阿里电商现在固然看似很强大，但是实际环境我们内部的办理，另有其他各种题目仍然凸起。

马云也重视到了吴志远的行动，他笑着说道：“看来你是有体例了，没事，放心大胆的说，只如果我们个人能处理的，只如果我马云能措置的，我必定尽力支撑你。”

这可不是一朝一夕的事情，比及他们把这些东西都布局开来以后，我们阿里电商已然稳固了在北中原的电商职位。

马总，您感觉昊阳电商要想在被中原建立本身的物流企业，修建本身的物流点，雇用本身的快递小哥，很多长时候？

听了马云的话后，吴志远也晓得本身这个别例也该说了，“我颠末调查，另有这一年多来的察看以及办理职员的反应来看，之以是离职率高，首要的启事就是人为偏低，报酬不好，生长没有潜力。

“吴总，你说的这个题目能够说是须生常谈，也能够说是一个恶疾，这个题目能够说是从我们公司建立开端，一向是没有体例处理的题目，现在你又提出来了，那么吴总你是否有处理体例？”