第760章 转变固有思想[第2页/共3页]

并且我能够感遭到，跟着大师的磨练磨合，接下来大师的事情速率会越来越快，毕竟任何事情都能够找到人，任何题目都能够找到卖力人，如许的话，它构成了一个完美的闭环。

实在如果说是大鼎新的话也算不上，只能说是遵循我们体系扶植的要求开端安插办理要求。

我晓得，有人开端说了，‘赵刚，你这话甚么意义？我们之前出产的就不是产业产品，就不是通过出产流水线来出产出来的东西？’

严格来讲，我们并没有遵循人家体系运转去做，当我熟谙到这些题目以后，我决定在我们昊阳保健品总厂开端停止一次大鼎新。

实在我发明我们个人出产体系扶植这一块儿真的是非常的完美，最首要的是非常的流利，之以是呈现那么多员工分裂开了，一部分写文件，一部分做出产，

说实话，各位，我们昊阳保健品的出产线，说实话，在之前我以为已经是非常的先进，但是自从打仗过体系以后，我发明严格来讲，我们利用最早进的设备停止着最low的出产体例。

同时带领各个班组车间开端停止捋顺，把这一套的题目系同一点儿一点儿的往前推动。

起首，我要求统统的员工必须捋顺本身那一部分的体系，要求把出产和文件誊写两件事情归并为一体。

写文件和出产它本身是同一件事情，但是他硬要把这一件事情豆割成两块儿，这本身就是违背人道，违归普通的逻辑的。

现在我们硬件已经达到要求，软件已经在慢慢的追逐，我信赖誉不了多久，我们昊阳保健品出产出来的产品绝对能够达到国际一流。

另有我请大师必然要摒弃这个思惟，这体系扶植是没有效的，这体系扶植就是劳民伤财，这体系扶植就是老板闲着没事儿，有钱没处花。

只能说我们昊阳版保健品是这一堆比较烂的企业中比较好的那一个，但是如果真正和其他国际上的那些先进企业比拟，我们差的可不是一星半点儿。

不说别的，办理职员为了便利办理就直接分开，一部分人专写文件，一部分人专事出产。

现在我们的企业用着那么好的设备，但是底子没有一个杰出的体系去适应它，这导致我们的产品很不稳定，并且产品格量也不很稳定，最首要的是同一批产品竟然能有分歧的疗效。

各位，作为我们个人各个公司的顶梁柱，我们公司的话事人，我但愿你们必然要窜改本身的思惟，必然要熟谙到体系扶植的首要性。

现在我们的产品不但是文件誊写获得了很高的晋升，最首要的是我们的产品的质量标准也获得了很大的晋升，之前我们的产品的含量或者是甚么要求非常的不稳定，但是现在根基上已经能够达到产业出产化的程度。