第138章 整毕内患启新征[第2页/共3页]

一个略显胆怯的声音突破了喧哗：“阿谁……史总，我有个题目……”史阳微微点头，表示他持续说。

史阳嘴角暴露一丝不易发觉的浅笑，回身对身边的李秘书说道：“记录好统统人的发言，一个字都别遗漏。”

“这打算听着仿佛还不错啊，又是升职又是加薪的……”

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史阳顺着李秘书的目光看去，嘴角暴露一丝嘲笑。

但现在情势逼人，公司必须尽快转型进级，不然就会被市场淘汰。

他曾经在硅谷摸爬滚打多年，一身的“技艺”炉火纯青，最关头的是，他讲课特别诙谐，段子顺手就来，比德云社的都搞笑。

“看来，想让大师快速适应新的生长节拍，不是一朝一夕的事情啊。”史阳揉了揉眉心，语气中带着一丝无法。

他没搞那些虚头巴脑的收场白，直接开门见山，语气铿锵有力：“兄弟们，姐妹们！公司现在到了关头时候，不鼎新就等死！这个改进打算，是体系科学阐发的成果，绝对是我们走向光辉的康庄大道！”

“就是，老一套确切有点行不通了，万一公司真开张了，我们去哪儿哭诉去？”

他翻开体系界面，输入了各部分的现稀有据，并设定了预期目标。

史阳将这份打算打印出来，分发给各部分的主管，语气果断地说：“各位，这是公司将来生长的关头，我但愿大师都能当真对待，尽力共同。” 但是，一些主管接过打算书后，脸上却暴露了担忧的神采……

“公司要生长，就得不竭改革，躺在功绩簿上吃成本，迟早得玩完！”

他握住丁瑶的手，果断地说：“瑶瑶，有你这句话，我就更有动力了！”

员工们面面相觑，一时之间竟不知该如何反应。

接下来的培训，更是妙趣横生，本来古板有趣的技术术语，被他解释得浅显易懂，就连公司里的“扫地僧”都听得津津有味。

让员工质疑老板的打算，还能提定见？

“阿谁……这个打算里提到的新技术培训，我…我们好多人都没打仗过，怕…怕学不会……” 这哥们儿话音刚落，立马引发了一片共鸣。

“我去，这史总明天吃错药了吧？竟然让我们提定见？”

各个小组敏捷组建结束，热火朝天的会商开端了。

史阳见机会成熟，又抛出一个重磅炸弹：“我晓得，大师伙儿内心必定另有顾虑。没干系！明天，我不逼迫任何人！大师分红小组，畅所欲言，有甚么设法，有甚么建议，固然提出来！我们一起完美这个打算，让它真正成为我们的‘致富宝典’！”