第122章 如何管理公司[第1页/共3页]

新公司没有订单，天然会降薪裁人。

固然他们之前已经晓得了，但还是让他们感到震惊。

只是杨风没有说出这个前提，他们是回不去的。

随后，杨风调集了统统的员工以及研发团队。

能够获得这么一座制药工厂，这让杨风的表情很高兴。

这个药王个人制药工厂，算得上是大夏最顶尖的制药工厂之一。

“第一，就是你们的去留题目！”

只要风梦个人这类排行数一数二的至公司，本地当局才会给出这么优惠的代价。

他们要走，杨风也不会强留。

如果杨风不过来的话，那么这家制药工厂的工人，还觉得他们的老板是风梦个人。

“不管谁当老板，都对我们这些打工人没有好处！”

听到这话，大师又是一阵群情纷繁。

以是风梦个人投资了三十亿，实在并不包含这块产业用地的本钱。

“我跟风梦个人有商定，让你们持续留在这里事情！”

听到这话，统统人都愣住了。

会不会裁人？会不会降薪？

“对公司没有进献的人，那就只能请你们分开了！”

这并不会影响到风梦个人的实际支出，这只是数字罢了。

制药工厂实际代价是多少，这并不首要。

三十亿现金再加上这座制药工厂，两个前提稳定。

这统统都是有能够产生的，以是大师的内心不免有些严峻。

他们的首要任务，就是出产药品以及研发药品。

“接下来，我说几个比较首要的事情！”

“……”

当杨风呈现以后，顿时引发了一阵骚动。

在扫视一圈以后，杨风直接说出了本身的设法。

能够设想，当初风梦个人对于这家制药工厂寄予厚望。

这一块产业用地，是本地当局为了支撑风梦个人半卖半送的。

“这才是真正的赤手起家，也不晓得人如何样？”

最首要的是，这里的研发设备、出产设备都是最早进的。

如何算是对公司有进献？

不管是代价五十亿还是代价一百亿，都只能当作三十亿来算。

或者说，药方才是最首要的资产。

“第三，关于出产部以及研发部的人为，统统人的人为，临时进步百分之二十！”

目前这座制药工厂，一共有三千名工人，五百多名研发职员，合计三千五百人摆布。

“今后这家工厂由我正式接办！”

对于这类挑选，杨风能够了解。

这些员工对于本身的将来，充满了彷徨。

“我这小我不喜好混日子的人，我喜好多劳多得的人！”

比如说时候本钱、地盘本钱，已经是很大的代价了。

但是那些想要混日子的人，那就只能滚蛋了。

如果将这块产业用地的本钱算出来的话，代价远远不止三十亿。

“当然如果你们不想留在这里事情，也能够申请归去风梦个人！”

如何算是混吃等死？

这家制药工厂在这之前，起码承担了风梦个人在东海的停业。