第511章 杨风如何对待自己的员工[第2页/共3页]

“杨先生，对于你捐款五十亿，我们都很佩服。”

“在没有正式通过临床实验之前，提早保举白血病殊效药，就是对患者的不卖力。”

而杨风现在保举也是一样的事理，就是因为已经获得了适应症资质。

“关于白血病殊效药的医治结果跟风险，我能够明白地奉告你们，白血病殊效药是目前最好最安然的医治计划。”

“他以为进步员工的人为，就是对同业的不卖力，叨教你认同这个观点吗？”

那么他对本身的员工又是甚么样的？会不会做到这类程度？

关于这类答复，统统人也没有思疑。

但是他也没有夸大其词，这句话是通过临床实验来正面的。

老板跟员工是一个非常敏感的话题，常常会被炒到很高的热度。

以是统统人都情愿信赖杨风的话，但是他们也更加的迷惑。

前面的题目，他们都能够接管，但前面就有些离谱了。

明显一开端就晓得白血病殊效药能够医治子宫癌，同时正在临床实验。

观众：“？？？？”

“你们都感觉杨先生这么做很离谱，但是你们有没有想过他之前被告发卖假药，明显治好了很多人，还要被人告发。”

如果他在这个时候保举患者利用白血病殊效药医治子宫癌，就是一种违法的行动。

“我不晓得将来会不会呈现更好的医治计划，但是到目前为止，没有一种医治计划能够比得上白血病殊效药。”

杨风就是因为这个来由不保举白血病殊效药，这就显得有些离谱。

“甚么，杨风不保举是因为临床实验还没有完成？”

现在杨风这么说，反而让大师更加的迷惑，越来越想不通他之前不保举白血病殊效药的启事。

“如何能够随随便便保举，但是现在获批上市就不一样了。”

专家：“？？？？”

为甚么明显已经做到了最好最安然，那么杨风之前为甚么不保举白血病殊效药呢？

这个时候，一个记者俄然问出这个题目。

一个常常做慈悲的老板，不必然都是好老板。

不得不说，杨风这个来由非常的强大，一点弊端都找不出。

对于记者的题目，杨风也是给出了正面的答复。

那么杨风已经捐了这么多钱，现在还要再捐五十亿。

“但是对比手术风险，白血病殊效药还是最好的挑选，前提是患者能够接管较长的医治周期。”

在这类环境之下，杨风治好了很多人的绝症，让很多人活了下去。

“实在我能够了解他，他有过这类经历，做事天然要保守一点。”

记者：“？？？？”

对于杨风给出的解释，让很多人感觉非常的离谱。

面对这个题目，统统人都懵逼了。

“你们没有杨先生的经历，就不要随便评价他的挑选。”

他们感觉白血病殊效药早就已经通过了查验，只是临床实验还没有走完流程罢了。