第137章 效率品质[第1页/共2页]

陈芳芳现在也拿脱手机翻开相机，右手食指对着快门持续点了三次屏幕，才拍下第一张照片。

作为插手过几次活动，从未拿下奖金的余昌伟。

这就是他为甚么在刚入职没多久，就敢报名插手活动的底气。

王贰勾眼角余光朝身边一瞥，内心忍不住惊呼一声。

17名员工，分分开来。

沿着两条流水线体，在车间摆列成了三组，纷繁坐下。

此次报名的员工是17人。

第一项是：效力品格。

马坤一向对他们有所坦白，他在上一家公司并不是做的普工，而是维修员。

姜鑫看着全员蓄势待发的坐姿，夸大了一下法则：“产品装配完成后，本人不能分开坐位，产品只能交给该组卖力人。各组卖力人记着，要记下各组职员完成装配的名次，一样也要在产品上标注名次，然后再转交到此次卖力检测产品的刘沐雪那边。等统统人完成，同一公布比赛成果。”

而对待事物的逻辑阐发和细节存眷方面，也天然完整与浅显员工分歧。

这时，产品品格非常相称首要。

一个优良员工评比，可谓八仙过海，各显神通。

此时，在每个员工面前的线体台面上，别离摆放着恒温烙铁，电批，主动螺丝供料机等利用东西。

他们将一个个零部件精准地组装在一起，仿佛在缔造一件艺术品。

有人会问，那做完产品后本身检测不可吗？

跟着时候畴昔了两分钟三十二秒。

他们当真地组装产品，对东西以及物料的熟谙程度，让人赞叹。

然后再在统统不良产品中，以效力名次往下排名。

公司优良员工评比活动正式开端。

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上个月因为用错螺丝而错失了优良员工奖，此次他要一雪前耻，拿回本就该属于他的东西。

因为，此次组装的是干电产品，只要装上7号电池才气开机。

所堆集下来知识与学习根本，也给他对陌出产品的体味速率，带来了很大的帮忙。

跟着时候的推移，现场比赛的统统员工都几近操纵起了一样的东西。

一个个为了奖金，纵情揭示气力的模样，惊得王众与杨远镇面面相觑。

上班的时候，在别人频繁换岗，体味产品的时候，他在旁嗤之以鼻。

早就已经拿动手机开端录相的鹿旻月，在录下姜鑫挥动手后，立即将摄像头对准了离她比来的一条流水线，快速将摄像头凑向了那人的手上。

假定第二名产品没有任何质量题目，排名则升至第一。

答案是不成能。

王贰勾双眼冒着精光，此时的他非常的当真。

如果拍的不错的话，能够发给闺女夸耀一下，本身也能够换个头像了。