第118章 升级技能[第2页/共3页]

倒是看了这么一会儿背景又多了几个动静。

如果态度差的。

“哦哦，那可惜了。甚么时候回魔都啊”

“抱愧啊，我临时还不考虑换公司！”吴舟最后还是回了一句，人家是高薪挖本身，这也算是对本身的承认。

技术点：4

想到这里，吴舟面前闪现出了本身的面板。

吴舟这会儿得好好梳理一下，五一以后去阿里和小二到底聊些甚么。

“小苹果，你阿谁表呢，从速的发我一下！”近似这类语气，那吴舟就直接当没瞥见，把他信息直接删掉。

综合阐发以后。

这类人固然是少数，但是确切很恶心人。

“临时还没肯定呢！”

而吴舟的千牛账户背景，也开端有大量商家的运营私聊找吴舟在群里截图的阿谁表格。

但毕竟是供应链主管想要挖的人，不懂的她，还是将谈天截图全发了畴昔。

“运营视角：入门8/200(可进级)”

再说甚么时候，公司大反而成为缺点了？

然后用心开端回顾此次的分享。

“运营视角：精通0/500(+)”

“啊？为甚么啊？我们这边福利报酬很好的，比你现在的公司好很多很多...”

" 技术

但有些人却会感觉，吴舟的分享就是“应当做的”。

吴舟看到这个动静..

运营视角在吴舟的摸索中，它就是一个大局观的技术，帮忙吴舟梳理统统所学，还能帮忙吴舟有“框架式”运营阐发思惟，是一个高纬度视角技术，是吴舟当下最想进级的技术！

统统的运营技术在这段时候满身心的投入下都已经入门了。

并且现在技术点，也是达到了4个，吴舟可选任一技术进级到下一阶段，这段时候吴舟一向没有进级，也是 不晓得到底进级哪一个好！

喜好我有个职业面板请大师保藏：我有个职业面板小说网更新速率全网最快。

而每次找到合适的产品，都会帮忙吴舟晋升不等的产品进度！

“小哥哥，你这边有考虑换一个更好的公司，更好的事情嘛？薪资报酬你能够随便提，我们公司对于人才向来都是不鄙吝的！特别是像小哥哥你如许的...”劈面此次就直接说出目标了。

直接将千牛状况改了一下，变成已分开状况！

至公司+高薪，对于浅显打工人来讲，必定是要更有吸引力一些。

不过哪怕是吴舟不介怀分享，但也仅限于分享给那些“观感”还不错的商家！

看群里青木前面说的那些话，青木对于本身的此次分享，应当还算是对劲的。

不得不说，这个天下，真的是啥人都有...

固然夸的有点的那甚么了...但吴舟还是喜好看的。

以是，进级技术吴舟也很慎重。

固然完整操盘运营事情的时候还不长，但吴舟对于“产品”的首要性，已经有了必然的熟谙。