第75章 《行业危机与携手应对》[第4页/共4页]

“四哥，员工们的反应不太好，我们该如何办？”小敏担忧地问道。

“大师好，明天给大师带来我们公司的最新产品……”四哥在镜头前尽力先容着产品。

四哥目光果断，回应道：“别惊骇，他们有上风，我们也有本身的特性和上风，只要找准方向，我们一定会输。”

同时，他们加强了售后办事团队的扶植，确保客户在利用产品的过程中能够获得及时、有效的支撑。

四哥咬了咬牙：“我们必须想体例拓展融资渠道，哪怕是出让一部分股权，也要包管公司的资金供应。”

四哥思虑半晌后说道：“我们要多和员工相同，让他们了解鼎新的需求性，同时也要给他们必然的适应期。”

但是，鼎新的过程并非一帆风顺。一些被裁撤部分的员工心生不满，事情主动性降落；而新的职责分别也让一些员工感到不适应，呈现了冲突情感。

因而，四哥和小敏亲身上阵，参与直播带货，与消耗者直接互动。

四哥浅笑着说：“这只是开端，我们另有很长的路要走。”

“大师加把劲，我们必然要做出让市场冷傲的产品！”四哥在研发部分鼓励着大师。

四哥点点头：“但我们不能放松警戒，外企不会等闲罢休的。”

他们深切市场调研，发明了一些新的需乞降潜伏的市场空缺。

就在他们筹办进一步稳固市园职位的时候，一场突如其来的大众卫肇事件发作了。

就在他们筹办进一步扩大市场份额的时候，公司内部却呈现了办理题目。

颠末一段时候的尽力，员工们逐步接管了鼎新，公司的内部办理开端走上正轨。但就在这时，市场上又传来了倒霉的动静。

终究，跟着疫情获得节制，市场逐步复苏。