第77章 《困境中的坚守与突破》[第4页/共5页]

为了满足合作方的要求，四哥和小敏带领团队日夜奋战。他们优化出产流程，进步出产效力，同时加强质量监控，确保每一个产品都合适标准。

“老板，大师都太累了，如许下去不是体例。”车间主管找到四哥说道。

因而，四哥和小敏再次与合作方展开了艰巨的构和。

四哥果断地说：“别担忧，我们一起想体例应对。”

颠末一段时候的尽力，新产品的存眷度逐步进步，销量也开端迟缓上升。

构和一度堕入僵局，氛围非常严峻。

“四哥，已经被回绝了好多家，这可如何办？”小敏有些悲观沮丧。

四哥鼓励她：“别放弃，总会有情愿信赖我们的人。”

四哥神采凝重，深思半晌后说道：“危急也是转机，我们要沉着阐发，寻觅新的冲破点。”

“大师加油，此次必然要让新产品翻开市场。”四哥鼓励着团队成员。

有了资金的支撑，公司的出产得以持续停止。但四哥和小敏不敢有涓滴松弛，他们深知要想真正摆脱窘境，还需求进一步晋升公司的红利才气。

四哥阐发道：“能够二者都有，我们需求重新评价市场需求，调剂推行战略。”

“老板，我们这么冒死，也没获很多少回报，大师都有点牢骚。”有员工向四哥反应。

四哥深知员工的首要性，决定召开一次全部员工大会。

四哥咬了咬牙：“不管如何，我们都要降服困难，不能半途而废。”

“他们要求我们出让大部分股权，四哥，这代价太大了。”小敏说道。

此次，他们把重点放在了线上营销和交际媒体推行上，通过直播、短视频等体例揭示产品的特性和上风。

他们筹办好详细的财务质料和生长打算，与银行展开了艰巨的构和。

在这个过程中，员工们也因为事情强度大、报酬没有较着进步而产生了一些不满情感。

但是，新产品的发卖环境仍然没有较着改良。

“四哥，我们是不是产品定位有题目？还是市场推行不敷精准？”小敏迷惑地问道。

四哥也难掩冲动，但还是保持着沉着：“先别欢畅得太早，我们得好好研讨一下合作计划，看看有哪些前提和要求。”

四哥果断地说：“我们能够想体例融资，或者与其他企业合作。”

就在他们筹办进一步扩大发卖范围的时候，原质料代价再次大幅上涨，给出产本钱带来了庞大压力。

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四哥思考半晌：“先把他们列入备选，再看看其他家。”

四哥了解大师的辛苦，因而决定给员工们增加一些福利和嘉奖，鼓励大师对峙下去。