第88章 《共克时艰与爱的升华》[第1页/共4页]

因而，他们调集了公司的核心员工，会商收买的事件。

小敏赶快解释：“李总，您看我们之前的合作一向都很顺利，此次只是个小波折。我们已经制定了一系列办法来确保项目标顺利推动，包管不会让您绝望。”

两人堕入了悠长的沉默，房间里的氛围变得非常凝重。

“四哥，我想了想，还是尊敬你的设法。毕竟公司对你来讲意义不凡。”小敏靠在四哥的怀里说道。

四哥打动地抱紧小敏：“小敏，感谢你。但我也不想让你跟着我一向刻苦。”

他们开端筹办婚礼，固然事情仍然繁忙，但两人的心中充满了幸运和等候。

在经历了这一系列的风风雨雨后，四哥和小敏的豪情愈发深厚。

这些政策的实施，让员工们感遭到了公司的暖和缓体贴，事情主动性大大进步。

“要不，我们听听员工们的定见？”小敏突破了沉默。

他们立即行动起来，带着详细的计划和满满的诚意去拜访合作火伴。

有一家大型企业提出要收买他们的公司，给出的前提非常诱人。

因为之前的收买传闻，公司的一些合作火伴对他们的信心产生了摆荡，纷繁要求重新评价合作项目。

合作火伴们在观光和体味后，对公司的气力有了新的熟谙。

“李总，此次的收买传闻只是个曲解，我们公司的生长方向不会变，并且我们另有更宏伟的目标，但愿您能持续支撑我们。”四哥在与一名首要合作火伴的集会上诚心肠说道。

回到家中，四哥和小敏仍然没法做出决定。

但是，一波未平一波又起。公司的一款新产品在市场上遭受了合作敌手的歹意争光，销量急剧下滑。

小敏浅笑着点头：“好，四哥，我支撑你。”

小王面露难色：“四哥，不是公司的题目，是我小我的启事。家里出了点事，需求我归去照顾，并且这边事情压力也确切大。”

小敏点头表示同意：“对，我们能够增加一些培训和晋升的机遇，进步员工的福利报酬。”

“但是如果不接管，我们能够会错过这个可贵的机遇，将来面对更多的风险。”也有人提出了分歧的观点。

四哥眼中闪过一丝果断：“小敏，不管有没有这个动静，我都决定了，我们要死守本身的公司，持续尽力把它做大做强。”

他们开端制定一系列的新政策，包含按期的员工团建活动、弹性事情轨制、员工嘉奖机制等等。

小敏点点头，又说道：“但是四哥，这么多年我们一向这么辛苦，这或许是个窜改的机遇。”

因为之前的收买传闻，公司的一些合作火伴对他们的信心产生了摆荡，纷繁要求重新评价合作项目。

四哥接着说：“小王，如许吧，我给你放一段时候的假，让你先措置家里的事情。等事情处理了，再返来上班。人为照发，职位也给你留着。”