第232章 犒劳团队[第1页/共3页]

虽说这与他们当下的经历有关，临时还难以婚配更高的年薪，但齐舟决定从其他方面赐与赔偿。

而《古迹》游戏自开启免费形式后，利润也一起高歌大进，不竭革新记载。

“这些都是你们应得的，大师放心收下就好。”

齐舟灵敏地发觉到世民气中的不安，先是温言安抚，随后神情转为严厉，正色说道，“公司生长的法度会越来越快，我大部分时候会在黉舍学习，而你们，也毫不能停下进步的脚步。我等候着，五年后、十年后，乃至二十年后，我们还是能像现在如许，坐在一起喝茶谈天，共同瞻望公司的将来！”

第232章 犒劳团队

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即便是刚入职不久的员工，按照部分经理的评价，多的有几千上万，少的也能拿到一两千的奖金。

因为此前实施薪酬鼎新，明天恰是发放季度奖金的日子。

恩威并施，方为御下的上乘之道。

就连常日里一心专注技术，对情面油滑稍显痴钝的陈景，也不由自主地用上了更加正式的称呼。

并且，在接下来的半年里，他们将面对更加严峻的磨练。

在齐舟的专属办公室内，现在鲲鹏科技的一众高层全数在场。

与鲲鹏科技办公室内一片欢声笑语截然分歧的是，远在鹏城的企鹅办公室里，氛围却压抑得如同死寂普通。

此次发放季度奖金，只如果在9月份之前入职的员工，到手的奖金都有一万多。

遵循麦肯锡给出的报价，若保存原班人马，最低2800万就能拿下。

120万，这是齐舟对他出色功劳的高度承认！

陈景深吸一口气，坐直了身子，神情严厉，慎重表态：“齐总，这番话我们必然铭记于心，以此自勉，共同奋进！”

倘若元老们没法跟上公司飞速生长的脚步，等候他们的，恐怕只要一步步被下放的运气。

萧乾看动手机上提示到账的短信，率先笑着说道。

但齐舟的设法是裁掉那些勾心斗角的高层，如此一来，报价就会飙升至4000万。

现在，鲲鹏软件和《古迹》游戏持续为公司缔造收益，这背后离不开陈景的辛苦支出。

在场的每一小我，都是鲲鹏科技创建的元老级人物。

“砰！”

现在的齐舟，那里还像一个刚踏入大黉舍园的青涩男孩。

而鲲鹏科技的高层，拿到的奖金就更加丰富了。

萧乾卖力猎才国际的收买事件。

鲲鹏软件以及四个即将上线的小游戏的研发过程中，都离不开他繁忙的身影。

老板给的奖金实在太丰富了，反倒让他们内心有种不结壮的感受。

究竟上，鲲鹏科技真正开端产生收益，也就是 10 月和 11 月这两个月。