第503章 SM公司[第2页/共3页]

最后是星探发掘。与环球选秀近似，星探们的目光并不但限于韩国本土，他们会在全天下范围内寻觅那些具有潜力的新人。星探们仰仗灵敏的目光和专业的判定，能够发明那些尚未被人发掘的璞玉，并将他们带入我们的视野。这类体例固然相对较为低调，但却常常能带来意想不到的欣喜。

听到林浩的话，金秀雅愣了一下，不过很快就回过神来道。

听到这个林浩来了兴趣，一开端还觉得金秀雅是为了和金泰宇争权才提出往文娱圈生长，现在看来还真的有干货，表示金秀雅持续。

“现在韩国最大的文娱经纪公司是哪一家？”林浩没有答复金秀雅反而反问道。

平常选秀是我们最常见的一种发掘体例。公司会按期停止公开选秀活动，面向的首要工具是韩国本土的新人。这类选秀活动赐与了每一个怀揣胡想的年青人揭示本身才调的机遇，让他们有能够成为将来的明星。

以是在集会上，她判定的提出了让公司新增停业的发起，只是林浩态度不明，这才结束集会以后跑来找林浩，本来想着和林浩重温旧情，然后再乘机提出本身的设法，没想到林浩底子不吃这一套。

“起首要提到的便是新人开辟环节，这一环节相称首要，决定了全部偶像个人的根本。我们将通过以下三种首要路子来发掘有潜力的新人练习生：平常选秀、环球选秀以及星探发掘。

这一年，林浩固然没有来过公司，但是对于公司的事情还是体味的，金秀雅还是有才气的，只是野心收缩的有点快，已经不满足一个专务理事（总监）的位置了，想要更上一层楼，坐上社长的位置。

普通而言，有两个出道的关头标准是相称首要的——气力和魅力。不过呢，如果非要二选一的话，那么能够"吸引粉丝"的才气绝对是最被看重的标准！毕竟，粉丝们才是真正支撑偶像奇迹的力量源泉！以是说，那些具有超强吸引力的练习生们常常更轻易遭到喜爱！

这一环节狠恶的合作将会贯穿始终，只要最顶尖的一小部分练习生才气脱颖而出，进入阿谁令人梦寐以求的出道预备班，并终究实现组团出道的胡想！

而这类特质恰好吸引着林浩，因为他赏识那些明白本身目标、并且情愿为之尽力斗争的人，明白本身想要甚么，并情愿为此支出代价，这恰是林浩所看重的，因而，他决定赐与金秀雅一个机遇。