第298章 为职工谋福利[第3页/共3页]

“孔书记，对于办事处职工福利报酬这块，我做了深切体味……”李恨水谈了发放未休年休假补助的筹算。

带领不差钱，为这事不利受处罚不值得。

他得了副科病，根子还在脾气上。

《职工带薪年休假条例》第五条明文规定：单位确因事情需求不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，能够不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位该当遵循该职工日人为支出的300%付出年休假人为酬谢。

情愿为职工发奖金福利的带领，都是勇于担负的好带领。

除了年休假补助能够发放补助，李恨水还发明其他几个方面也能够操纵政策，打打擦边球。

此次原主任退休，按资格、才气、事迹，孔祥辉都有望接任主任，但是，半路杀出个程咬金，李恨水成为一把手。

“行，没题目。稍后我就送给您。”

这是有政策根据的。

很多单位带领不敢给职工发放奖金福利，怕受处罚，因而就“一刀切”，可发可不发的奖金福利一概不发。

“第三，职工未休假的，应提前提交告假申请，但部分卖力人不予批准，申明事情任务繁忙，确切没法休假，只能遵循国度规定兑现未休假补助……”

“没甚么要紧事，主如果找你谈交心。”李恨水笑了笑。

谈了半天，谈了个孤单！

“八年了。大学毕业后就来青山。我和爱人是大学同窗。”