第562章 野营（中）[第1页/共3页]

“但是……”沈正皱起了眉头，“我们如何肯定我们能招收到合适的人才？”

固然已经是进入夏天，可毕竟是初夏，夜晚的气温，跟着夜色的深沉，逐步开端降落……

“你呀……”固然有点无语，可许崇晟还是接过了大腰子。

说道这里，邓卓俄然从兜里取出了手机，打给了许崇晟。

产业智能化，必定了统统的工厂，都不再需装备丰富事情经历的员工：流水功课，工序分化以后，员工只需求简朴的培训，就能上岗事情；大多数工人只需求一年，乃至半年，就能成为谙练工种……

“那如许的话……”邓卓点了点头，“转头我让公司办拟一份详细的操纵计划……”

说着说着，许崇晟的脸上已经带上了几分忧色……

“周总这当奶爸的经历，应当非常丰富吧？”

“职称体系稳定，”周岩昂首看了一眼已经有几分暗淡的天空，“针对评审轨制和对应的福利做出鼎新。”

“小朋友们，烤鸡和烤鹅已经做好了，乖乖地坐在坐位上，等着阿姨给你们分肉肉！”

而在工程技术范畴，工程师的职称品级，已经变成了纯真的只能衡量技术职员事情年限的标记。

“如何鼎新？”沈正有点不测。

“但愿如此吧！”

“嗯，”周岩点了点头，“至于技工，中初级技师，按工种谙练程度和事情才气来评价，初级技师，需求带门徒，福利报酬按照带出来的门徒和每年呼应难度的事情量来评价……”

“更可骇的是……”邓卓微微叹了口气，“很多研讨生在就任以后，事情才气并不会跟着时候的推移，有所进步，反而会有很大程度的退步……”

秦若舒点了点头。

“统统的腾飞法度，都是固化的，已经有专人将全部腾飞法度中能够会碰到的题目，做了针对性预案，”周岩笑着叹了口气，“制造遵循预案来，不会有不测。”

“过来……”邓卓笑着招了招手，“周总有事儿，想跟你筹议一下……”

“正解，”周岩笑着点了点头，“眼下海内的工程技术职员已经进入‘高学历失业者降落求职要求逼低学历求职者晋升学历’的死循环了。”

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而在这类环境下，含金量相对比较高的学历，成为了衡量技术职员才气的标记，进一步减轻了校园里的内卷……

“那还不简朴？很多大门生不是有毕业练习吗？我们的雇用从练习生里遴选。当然，如果有特别优良的门生，也能够跳过练习阶段。至于职称体系……”

“那不恰好吗，”许崇晟乐了，“我们家的大少爷和大蜜斯，还没见过几次海呢？”

“你应当从电视剧里见过飞翔员腾飞吧？”