第752章 鼓励创业[第1页/共3页]

“都是老丁的熟人，见外的话，我也就不说了，我这边需求一支能履行首要任务的小队长，范围可大可小，除了保镳任务，有能够还会挽救人质，往人家别墅送个快递、送个盒之类的任务……”

至于核心研发职员的流失，也不要紧，公司核心的质料库，足以支撑我们培养一批新的核心骨干。”

很多员工浏览以后，只是莞尔一笑，就封闭了文档。

为首的小平头点了头，去给人家送盒，用上查打一体无人机就过分了，只是对于特种兵来讲，援助天然是越充分越好，能充分包管小我的安然。

“口试”过以后，周岩将这一批安保职员签到了洋妞的远洋打捞公司。

说着，周岩瞅了瞅劈面一群微微有点冲动的老兵们。

“我们不差钱，设备天然是最好的，”周岩笑了，“小队建立以后，一体化信息批示中间、计谋运输机、直升飞机、长途查打一体无人机，乃至是超音速战役机，我都会给配上……”

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“和谈签订以后，软硬件的投资，你都能够找汉娜，她这边卖力详细的事物……”

对了，还得去欧洲那边招募一些有经历的直升机、运输机、战役机飞翔员，熊二优先……”

“另有相干质料？”陆云有点蒙圈，“我还觉得……”

“人都安排好了？”周岩瞅了瞅拿着条约返来的汉娜。

“颠末这么长时候的酝酿，公司里一些中高层的评价，都做得差未几了吧？”邓卓笑笑，“对于那些不能胜任事情的，天然就放到新建立的物联网电器产品公司。

而很多人浅显员工不晓得的是，在高管们的办公体系的公告栏里，《关于措置员工创业及兼职等相干题目的指导定见》的上面，另有一篇《关于拓展公司非核心停业，暨打算建立以物联网消耗电器产品为核心停业的新电器公司的告诉》。

核心大旨很简朴：在不影响事情的前提下，公司对创业及兼职持鼓励态度；如果创业项目，通过公司相干机构评价，会获得公司的创业投资支撑。

回到办公室以后，陆云跟本身的亲信们开了个小会，然后就开端找高管说话……

至于那些有才调，但又不想混日子的，天然就得往创业方向鼓励，免得他们难受，我们看着他们也难受……

固然春节法定假期是七天，可不管是星瀚个人，还是青岩个人的春节假期，都是十四天，年前四天，年后十天。

上班以后才过了不到一个小时，刚正电子的总经理陆云就找上了总裁邓卓。

说口试，有点不太合适，新扎的饮品公司总经理，本来就是放心商城的员工。

固然周岩也想按法定来，可学术委员会听取很多员工的建议以后，建议放假十天：节前两三天没心机事情，节后有一段时候缓不过来。