第192章 忽如其来的升迁[第2页/共3页]

凌晨，我像平常一样定时醒来，伸着懒腰，打着哈欠，然后不紧不慢地开端洗漱。统统清算安妥后，我便出门前去公司上班。

普通来讲，底薪越高，那就意味着小我的工时单价会更高，也就代表着小我更有代价。

俄然，我听到了一阵脚步声，我展开眼睛，看到一个女孩向我走来。她穿戴一件红色的连衣裙，长发披肩，眼神清澈敞亮。她走到我面前，浅笑着对我说：“你好，我叫细雨，你是在这里等人吗？”我摇了点头，说：“不是，我只是来这里坐一会儿，享用一下安好的光阴。”

要晓得，在我们康康里，对于小我薪资程度来讲，最为关头的身分就是底薪和资位了。

不过，员级的加班工时管控可要比师级严格很多，凡是会多出十到三四十个小时不等。

虽说员级的底薪团体都比较低，大多数人都只要二千八以下，此中八成员工拿的都是两千三的底薪，但师级可就不一样了，其底薪起步就得三千三以上，四千摆布的较为常见，乃至另有高达八千底薪的呢！

如此这般的报酬上风，也就难怪会有很多人说员三员工底子不肯意晋升本身的资位啦，因为资位的晋升并不料味着底薪也必须会变的，师一拿着三千三的底薪的员工也是有的！

想当年，我迷含混糊地通过了二处镭射课一个品管的内部保举，胜利入职了康康公司。当时正值新产品上线，生技部分的人力资本严峻完善。因而，运气之手悄悄一挥，我便被调到了技术援助部，并进一步被调派到大要的砂光制程担负现场生技职员。

但是题目来了，到底是面子都雅首要呢，还是实实在在到手的款项首要呢？毕竟这可不是像遴选老婆那样能够只看大要风景就行啊！

我恍恍忽惚地盯着电脑屏幕，尽力想要弄清楚究竟是如何回事。垂垂地，我发明不但资位变了，就连我的构造干系也产生了庞大的窜改，现在已转至机构产品工程的产品制造技术利用职系。再往下看，加班范例更是从之前熟谙的形式变成了陌生的 B5 型。面对这连续串突如其来的窜改，面前的面板刹时变得庞大而难以了解，我只能勉强认出那显眼的“技师一”三个大字。

走过了炊火沸腾的贩子，那边的喧哗和繁华与我无关。我转进了紫云府的小植物园，这里是我最喜好的处所之一。小植物园里有各种百般的植物，它们在轻风中悄悄摇摆，仿佛在向我招手。我走到一张长椅前，坐了下来，闭上眼睛，感受着轻风的吹拂和植物的气味。

俄然，手机屏幕亮起，显现有一条来自组长老贾的微信动静。只见他发来一句扣问：“你是不是师一了？”看到这条没头没脑的信息，我的心猛地一沉，一种不祥的预感涌上心头。