第194章 你看你还急眼了[第2页/共3页]

想当初，他本是在繁华的广州地区事情，却因公司调配，展转来到了河南郑州。初来乍到时，他方才晋升为师一，负担侧重担，在港区那头参与新完工厂的扶植，并带领着一批批新进员工熟谙事情流程。

就连我这个小小的插板，每次利用都得像做贼似的躲着那些稽查职员。并且越是邻近年关，各种百般的考核、三安查抄以及客户来访就更加频繁。

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他又给我提起师一的事儿，他一脸平静地说道：“别担忧，资位的变动并不会对我们的年关奖形成甚么本色性的影响。要晓得，我们的年关绩效早在十仲春初的时候就已经完成评定啦！

就如许，宋海涛在这家公司里日复一日、年复一年地对峙着。期间，经历了一轮又一轮的行业淡季，但他始终没有放弃，固执地死守着本身的岗亭。

并且，每天还要破钞大量的精力与出产职员另有品管们展开一场又一场艰巨的“三角博弈”，实在是让人感到心力交瘁。

并且呢，即便现在资位产生了窜改，但只要底薪临时保持稳定，那么你本来应得的五百元糊口补助以及两三百元的噪音粉尘补助都仍然会如数发放给你的哟。

或许，我真的应当认当真真地考虑一下是不是要辞职，然后去找一份新的事情喽。

哎呀，我听了今后感觉也是，本身细心揣摩了一下，如果每个月到手能有五千多元的人为，或许咬咬牙还能对峙干下去。毕竟一小我的开消相对来讲还算好对付些。

这不，果不其然，手指头被刀刃无情地划破，鲜血直流，真是自作自受！

网上不是传播着如许一个段子吗——黉舍里每一个看似离谱的规定背后，常常都埋没着一段令人匪夷所思的故事。

听到他这番话，我忍不住抱怨起来：“之前哪有这么多条条框框的要求啊！厥后倒好，竟然新增了一条规定，说是新、旧刀具都必须戴上安然套才行。

只不过啊，这些福利比及我来年四蒲月份遵循公司同一常例停止调薪时，恐怕就没体例持续享用咯。”

曾多少时，有很多人扬言要一向干到富士康这个园区开张为止。但实际常常是残暴的，真正能够日复一日对峙下来的又能有几人？别说半年了，就算是能熬过十年、二十年的，也是凤毛麟角啊！

哼，嘚啵嘚啵说了一堆以后，他们觉很多一事不如少一事，就安排给我多了两三事儿，又开端提新的要求了，号令我必须给刀具室里的新旧刀具十足戴上安然套，如果现有的安然套数量不敷，那就去裁剪一些直径为六毫米的气管来代替。

真是烦死人啦！整天忙繁忙碌地一站就是一整天，连喘口气儿的工夫都没有。不但如此，还得时候应对各种百般没完没了的查抄。