第200章 走上市流程，梳理业务[第2页/共3页]

饿了吧最开端有熊大鸽的人帮手，财务方面也比较标准，两家公司都不算费事。

最后是路演，订价上市，有无数事情需求做，陆恒将这些事都交给泰德和张旭浩了。

有的是出产组装手机，有的是代工手机配件，另有的是承接研祥个人的通信设备等等。

和之前差未几，全数员工45万摆布，大部分都是51同城旗下员工，外卖骑手目前就20多万，很多员工都在51同城兼职其他事情。

还剩下16亿美刀，陆恒筹办交给王穹、李盈两人，她们之前就做投资，前段时候公司也比较宽裕，只要几亿给她们折腾，还收买的都是小超市、奶茶店、小都会地产公司之类的公司。

因为新的通信技术的启事，此次可不是4G期间，而是直接步入5G期间了。

和状师事件所、管帐师事件所合作等等。

饿了吧上市就是陆恒争夺到的福利了。

对于陆恒来讲实在多支出一些人为，返利更多，是没太多影响的，但也不能一开端就福利拉满了，导致员工事情主动性降落。

从手机研发部分返来后，陆恒回到本身办公室，他要计齐截下返利资金利用。

陆恒翻开体系面板，先检察海内员工数量。

等上市圈一大笔钱，干个几年年年亏损，又能够私有化退市甚么的。

陆恒还给员工买了五险，没有公积金，陆恒筹算给干满一年的老员工再买公积金，让员工有盼头。

简朴点说就是去阿美莉卡薅羊毛...。

此次有了十几亿美刀，能够直接挑选互联网企业投资或者制造业，归正她们先考查，最后陆恒考核点头。

这两家投资人此次赚大了。

华国无数投资人恋慕的眼睛发红，一些动静通达的人，都晓得饿了吧正在筹办阿美莉卡上市，并且已经走通了阿美莉卡的干系，上市根基上板上钉钉。

上市需求很长时候，普通来讲，从启动上市打算到终究在美国上市能够需求 6 个月到 1 年乃至更长时候。

员工能拿到手3000，实际上陆恒支出却靠近3800，再加上很多中初级办理层人为比较高，把四十几万员工的均匀人为拉到了4000元。

员工增加方面临时已经达到极限，饿了吧用户增加瓶颈需求新一代手机来处理，HTC手机还是太贵，陆恒新一代手机筹办将代价打下来早日开启宿世的4G期间。

持续开了几天会，把各高管的停业范围事情目标全数敲定后，陆恒也参与到手机停业当中，下半年最首要的事情，现在成了恒创2代手机出售了。

比如出产手机壳的公司、数据线、充电器等等，乃至屏幕庇护膜她都筹办遴选一些公司入股，打造恒创手机自研自销护城河。