第一章 开个公司给自己盖证明，真有人来应聘？[第2页/共3页]

秦天现在不但没有压人为，反倒往上提，最低人为五千起步，还买五险一金。

如许还打甚么工啊？

关头是秦天这话说的那么体系化，明显是他本身把报酬给进步了，搞得仿佛是他们把报酬给进步了一样。

并且这公司除了秦天以外，一小我都没有。

现在公司终究注册好了，秦天也能够给本身开具证了然。

并且还是这么多。

我擦！

魔都。

现在的练习生，遍及的人为都是3000~4000摆布，也就只要在转正了今后，人为才会向上飙升。

但现在社会合作这么狠恶，哪怕内心很不屑，但大要上楚明月还是很有规矩：“秦老板，如果我们入职了，会签条约吗？您刚才说的那些会全数写在条约上吗？”

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“那老子就本身注册个公司，本身给本身盖练习证明。”

真有人过来招聘。

那兑换值岂不是更高？

【叮！根绝内卷职场体系正在绑定中。】

“平常上班的话，我们公司是五天八小时，周六周日双倍人为，至于加班这事情，我们公司是不会逼迫任何的员工加班，统统的加班都是志愿的，多劳多得。”

【目前宿主处于第一阶段。】

楚明月神采一僵，但她还是再度开口：“那贵公司的要求是？”

哪有这么好的公司？一上来就是五险一金，资薪报酬直接拉到顶的？

对于那些本钱家对员工的压榨，秦天内心非常的讨厌。

这话说得，真是让人没法接呀。

并且这体系积分获得的体例直接来自于员工的归属感，这么说来，只要员工舒舒畅服的待在公司里，就能获得体系积分，而体系积分也能用于直接兑换现金，这么一来，只要员工越多，归属感就越多，钱也就越多。

【体系积分可用于兑换大华币！】

身为零零后的他，如何能够忍耐职场那些老油条的做法？

“三千不可。”秦天直接一口反对。

【温馨提示：根绝内卷职场系，所顺从的主旨是：职场是我家，珍惜靠大师，每当一名员工真正把公司当家看，就会获得必然程度上的体系积分。】

【叮！体系绑定胜利。】

而现在有很多的公司面对练习生，给的资金报酬都是很低的，绝大部分给练习生的人为都是两千五摆布。

现在面对秦天这些话，楚明月倒是嗤之以鼻，在她看来，秦天现在还是光棍司令一个，公司方才建立，这类时候说的话，根基都是画饼，这些都是本钱家的根基操纵。