第二章 果然是资本家，上来就画饼[第1页/共3页]

并且让他们制定了一个计划，然后便开端事情。

好家伙，这一天就直接赚了六千多。

翌日。

有如许的体系，还打甚么工啊。

像这类开公司的事情，秦天固然是第一次，但当天早晨他就查阅了很多关于开公司的质料。

楚明月本来以为秦天是在给他们画饼，通过口试了今后，必定会想各种百般的体例给他们洗脑。

现在统统的职场，他们最惊骇的就是加班，这早就已经是职场中的常态了。

“哎……算了，归正在那里都是一个样，最起码这家公司另有五险一金，这对我们来讲也算是一个包管。”

签完了条约今后，这就意味着他们已经正式是秦天公司的员工了。

……

公然本钱家都是一个样。

“你奉告他们，每天下班之前就在这表格上填下他们每天加班的时长。”这是秦天之前在一家公司里学到的，也是很多公司现在的规章轨制。

楚明月点点头：“好的，秦总。”

“每个员工每天有三个小时的加班时候，这三个小时的加班时候是平时人为的1.5倍。”

体系所获得的归属值是按照每小我的情感窜改而获得的。

像这类新公司加班还是没体例的。

“既然如许，那秦老板我们甚么时候开端口试？”

“你叫楚明月是吧，刚好你在这方面的专业知识比较好，你现在就先担负我的秘书兼助手吧，现在公司方才建立，很多的事情我都忙不过来，这些事情你就先侧重措置一下，别的你看一看，公式里有些甚么需求增加的设备，你筹办去采购采购。”

归正请了这么多的员工，不事情也不可，就碰碰运气呗。

这时一个比较有经历的练习生站出来：“兄弟们，你们就别在这猜忌了，在过来的时候我就已经查过这家公司的根柢了，确确实在是一家新建立的公司，手续方面是很齐备的。”

终究产生归属感了。

【叮！感遭到员工情感窜改，归属感+3。】

秦天赶紧翻开体系属性版面。

至于详细获得多少的体系积分，得看员工的归属感大小。

“好的秦总，一会我就把表格挂出去。”固然口中这么说，但楚明月现在内心却在暗叹。

【叮！感遭到员工情感窜改，归属值+5。】

“当然，我这但是正规公司，统统的事情都是遵循条约办事的，不会有半点子虚，这一点大师能够放心。”秦天拍着胸口包管。

“但是普通这类新建立的公司，甚么都好，就是加班不好。”

固然公司现在的范围只要十小我，但是刚才所获得的体系积分达到达到了六十三点。

【叮！感遭到员工情感窜改，归属感+2。】

全部流程都是很快的。

真是赶上好老板了啊。

秦天二话不说，直接把这体系积分兑换为现金。