第398章 难不成要离开黄江了？[第3页/共4页]

“当前国际合作减轻，西方国度出于一贯的对峙态度，对于核心技术这一块我小我以为应当有一个很复苏的熟谙，那就是核心技术关头技术是买不来的，也等不来，必须大力展开自研，不管破钞多大的精力多少时候乃最多少本钱，在这一块始终都对峙不能放松和泄气。”

等玄色的小车缓缓分开，周扬这才狠狠地松了口气，只不过心底却猛地有些后知后觉地反应过来。

车子里。

当然这类设法周扬天然不成能会跟严峻说清楚，只不过闻言，严峻也并没有说甚么，只是点了点头随即就说道：“黄江作为贫苦县，是该有一点窜改了，你这个设法不错，行了，你去忙你的吧，转头关于高新区的事情，你写一个陈述送到省委办公室这边。”

展开这么一个事情，不但仅只是他说的这两点启事，往深层次里说，对于他这位县委书记而言，不但仅能对老干部构成压力，并且还能够获得青年干部群体的支撑。

笑着说了一句，周扬随即昂首看了看王楚平的神采，公然一听这句话，王楚平立马就笑道：“我当是甚么大事，如许，转头我跟地区司那边打个号召，让他们赶赶进度。”

集会结束后。

并且因为启动了青年干部轮岗轨制，本年全县的带领干部考核，周扬并不筹算相沿以往的体例。

要晓得这一次座谈会，前面那些发言人谁不是长篇大论了一大堆东西，然后主持人主动开口制止这才消停下来。

在周扬看来，如果高新区的生长进入正轨的话，这类办理形式天然没有题目，但是在前期财产布局的阶段，这个就非常致命了，因为在他看来如果没有一个同一的办理人，那新区不管是资本调配还是任务落实都能难以到位，就更别提甚么攻关和生长。

“严书记，关于青年干部轮岗的轨制，我更多考虑的是黄江的实际。一方面黄江人的本地认识比较激烈，强行窜改过来轻易出题目，青年干部轮岗本身就是为了减轻这个思惟的影响。另一方面，目前黄江的中青年干部断层比较短长，展开这么一个行动主如果想晋升青年干部的任职经历和任职才气。毕竟在鼎新创新这一块，青年人的力量还是比较首要的，当前黄江的生长需求更多重生的力量，墨守陈规对于黄江的生长意义不大。”

等他从发改委大楼内里出来，顿时就感觉仿佛连天都蓝了很多，诚恳说这一次座谈会于他而言差未几就是走了一个过场，反而是王楚平的那句话才是真正的令他有所收成。

“一个是刚才林主任提出来的第一个题目，高新技术究竟如何生长，核心技术如何冲破的题目。”

“我们中国人几千年来都讲究一个术业专攻，能者上，庸者下，企业行就让企业来干，企业不可那就让行的人来干。以上就是我的发言。”