第82章 座谈会上的首次亮剑[第1页/共3页]

你一个小科员就明天被大带领夸一句，明天被大带领夸一句，这莫非没有题目么？莫非全部校园里就你最短长？其他的科长，处长都不如你？

“第三点就是我感觉办公室的事情，人尽其才，物尽其用非常首要。我们有一句老话叫能者多劳，庸者自虑。办公室的事情既然存在前面有些教员说的人手不敷的环境，那我们除了不竭增加人手扩大抵例以外，有没有其他的体例？”

以是等上一名发言人发言结束以后，周扬也没有当即开口，而是持续埋头在本身面前的条记本上记录着发言的内容。

实话实说，周扬对于俄然呈现的这个题目，确切内心没有做好筹办，但是没做好筹办不料味着他就只能引颈待戮。

老话说德不配位，但是反过来也能够说叫名誉配不上身份。

“以上就是我的发言！”

集会室里。

固然很多人确切不熟谙面前周扬那张看起来就很年青的面孔，但是无疑周扬这个名字是真的早就如雷贯耳了。

“第二个是事情很难，但是想体例的人少。为甚么这么说呢，因为我感觉做任何事情都不成能是敲敲锣鼓鼓掌就能做好的，如果办公室的事情这么简朴的话，甚么人都能够做的话，那我们明天就没有需求在这里提定见。”

“假定下级带领部分俄然来一个突击查抄的话，我感觉出题目的能够性很大，但是如果平时就把事情做好，那不管是平常保护，还是为了应对查抄，相对来讲都会安闲很多。”

现在。

固然周扬没有朝身侧不远处那位哲学院的副主任打量，但是心底也猜获得此时恐怕他的神采欠都雅，而究竟上也的确如此。

当然，另有一种能够是因为周扬是属于那种性子比较和缓的年青人，针对这类题目并不想与人争论。

“转头海英你让办公室会商一下，如果这个题目确切有比较大的影响，那我们班子再做进一步的研讨。”

“嗯，王教员提的这个定见，先不管详细是甚么环境，但是起码申明是存在这个题目。”

“明天带领既然让我发言，那我就大胆地说一句，现在我们的实际环境是，有些教员才气弱就算了，还占着茅坑不拉屎，出题目不找本身的启事，而是从大环境内里去找本身的烘托，我感觉如果你没有副主任的本领，那就老诚恳实做个科员就行了，专注一项事情，起码能把事情做好，而不是怨天尤人。”

如果碰到刚才那种环境，人家都指着你的鼻子，点名道姓地展开攻讦了，你还不反击，带领如何想？

“一个是办公室的事情确切不简朴。上面千条线，上面一根针，要想把事情做好，并且是在面对人手不充沛，前提不完美，乃至另有机制不健全等环境下，事情更是难上加难。”