第378章 创意[第2页/共4页]

“或许我过分于急功近利，落空了对细节的存眷。”何雨棚自言自语，尽力寻觅题目的处理计划。但愈发庞大的题目让他感到一丝无助。

“我们不能束手无策，必须采纳行动，庇护团队的好处。”何雨棚的眼神中闪动着果断的光芒。他晓得，作为带领者，现在他不能逞强，必须揭示出应对危急的决计。

跟着电话的结束，何雨棚再次回到孤傲的思虑中。或许这是带领者的宿命，要时候接受压力，但也是以学会依托团队，因为每一名成员都是这座大厦的支柱。

这突如其来的支撑让何雨棚感到暖和，贰心头的烦躁仿佛略微减轻了一些。他深呼吸了一口气，感激地说：“感谢，我们会一起度过难关的。”

“这如何能够？”一名团队成员皱着眉头说道，“这些都是之前商定好的前提，如何会变成如许？”

一次次的思虑和自省，让何雨棚渐渐找到了一些题目的答案。或许，真正的带领者应当是不竭生长的过程，需求更多的聪明和沉淀。他明白，这并不是一蹴而就的事情，需求时候和耐烦。

在一个午餐时段，何雨棚和李浩坐在公司餐厅的一张桌子上。何雨棚试图通过自但是轻松的对话体例，体味一些关于李浩的信息。但是，李浩的答复老是对付而恍惚，没有流暴露太多本色性的内容。

其别人也开端堕入疑虑，大师的信心遭到了应战。何雨棚认识到，他们中的很多人是第一次面对如许的贸易欺骗，对方明显是操纵了他们对新项目标巴望和镇静。

垂垂地，那名员工的情感获得了平复。他开端诉说本身的困扰和观点，而何雨棚也耐烦聆听，对他的定见停止当真思虑。

“或许我需求更深切地体味本身，找出这些题目的本源。” 贰心中冷静下定决计，决定期近将到来的日子里，投入更多的时候去思虑、去认知本身。或许，题目的处理并不但是停业上的调剂，更需求内心的深度沉潜。

固然何雨棚全神灌输于新项目标推动，但他始终没有健忘昨晚的那场小插曲。小狗的闹剧仿佛成了贰心头的谜团，但这个谜团在团队的镇静氛围中逐步淡忘。

在公司停止相同培训的同时，一名新面孔悄悄进入公司的视野。这位假装者以一名新员工的身份融入团队，但何雨棚对他的呈现产生了难以言喻的不安。

第二天一早，何雨棚开端了他的新打算。他决定花更多的时候独处，阔别喧哗，让本身的思惟在温馨中获得清算。他翻开了窗户，感受清爽的晨风，目送着远方的云彩，心中出现出更多未知的能够性。

何雨棚站在窗前，凝睇着窗外的雨丝，心中思路万千。他开端核阅本身，深知题目的核心或许并不美满是外界的压力，更多地是源于内心的困扰。