第97章 民意[第1页/共5页]

实在呀，厂里的职工们都是些仁慈又朴素的人，只要没有人用心去误导他们，并且能够坦诚相待，实实在在地回应他们那些最根基的疑问，他们是不会提出过分的要求，也不会决计难堪当局的。

简阳担忧话题再这么跑偏下去，明天可就甚么都说不清楚，也没体例给职工们解释清楚环境了，那样也就没体例和职工们达成有效的相同，更难以获得他们的了解与支撑了。

一是对于到了规定工龄的职工，能够办理离退休手续，遵循国度相干政策停止妥当安排。另一部分呢，就是按照工种来停止选聘，选聘上的职工持续留用，并且实施新的人为、奖金以及福利轨制，这些呀，都将与每小我的技术品级、职务凹凸、才气大小以及事情表示挂钩，也就是说，我们要合作上岗，多劳多得，能者多得。另有第三部分，就是那些落第的职工了，这部分职工呢，一是能够重新去竞选其他岗亭，争夺再次上岗；第二呢，如果实在没能竞聘上，那就只能下岗了。”

简阳刚说到这儿，离他比较近的一名五十来岁的老工人忍不住插话问道：“那打算经济那么好，中心为啥要改呢？”

“好！”职工们一下子情感高涨了起来，那一张张朴素的脸上绽放出了更多的笑容，眼神里也尽是对简阳的承认与等候。

简阳并没有因为本身发言被打断而心生不悦，他环顾了一下四周那些职工代表，发明他们脸上也都暴露了迷惑不解的神情，便笑着说道：“这位教员傅提出了为甚么要窜改打算经济，这确切是个比较大的课题呀。我这么来答复吧，大师无妨看看我们国度现在的经济气力是不是有了很大的增加呀？我们的糊口程度是不是进步了呢？全部社会是不是在不竭进步呀？从这些方面，我们就能明白我们国度为甚么要停止鼎新开放了呀！当然了，凡事嘛，总会遭到各种百般不竭窜改的身分影响，另有一些已知或者未知的前提制约着，以是在生长过程中总会呈现如许那样的题目，也会伴跟着一些不敷之处，这就比如我们平时在家里过日子一样，如果想装修一下屋子，那就会碰到诸如质料呀、施工呀等等各种百般让人头疼的事儿，可我们能因为装修费事就不装修了吗？我想大师必定不会的呀，因为大师内心都清楚，这些困难只是临时的，是能够降服的，并且装修完以后呀，能够晋升我们的居住环境，让我们的糊口变得更夸姣，所觉得了如许的好成果，那点困难和费事还是值得我们去尽力降服的呀。小家都是如此，更何况是关乎国度生长的大事呢？教员傅，我如许答复，您还对劲吗？”

作为在这里事情了三十多年的“白叟”，他但是太体味这些职工们的脾气本性了，他们可不是那么轻易被“顺服”的呀。