第二十三章 MCC前员工[第1页/共3页]

再畴昔，我们措置很多和申述或者惩罚相干的环境时，都会检察响利用户的奖惩记录，以此判定到底从宽还是从严。别的，卖力任命新员工的团队在做决定时也会考虑申请者们的奖惩记录。

不过本来我们也都给相互留下了陈迹。我在MCC的汗青里留下了一笔，MCC在我的影象中也留下了印记。

不过，我现在对这个决定不持有甚么观点。

提及来，MCC的保存形式的第10季在本月24号开服，要不要作为玩家回归呢？

员工频道的动静永久是最显眼的，字体都是红色的粗体字。

只是这么回想起来，是在是让人感慨。这游戏社区的节拍似慢实快，当时在的时候不感觉跟着时候推移有甚么大的变动，一旦分开一阵，竟会发觉本身的统统变得如此过期。

作为员工，是有很多员工号令和权限的，分歧级别的员工对应的权限和能够利用的号令也分歧。除此以外，员工有专门的员工谈天频道，在游戏中还会收到大量来自办事器的信息，比如来自于反外挂体系的动静。

不过我并不以为奖惩记录毫无用处。

归去怀旧一下也是极好的。

不过员工频道并不老是和事情或者办事器相干的内容。究竟上，很多时候员工们用它来群聊。

我分开员工团队已经有一段时候，不知详情，连阐发利弊都力有未逮，毕竟阐发也是要连络实际状况的，而我已经不能说对办事器上各方面的状况了如指掌了。

在我分开以后，偶尔也会获得一些MCC的动静。MCC有了些江河日下的趋势，或者说在我作为员工的后几个月已经有了这类趋势。厥后员工团队又产生过很多狠恶的野生作动，特别是办理员这一级别的变动。

不过作为员工这类事，分开了以后再归去就免了吧。我的进献已经做完了，自有厥后者。现在最多也就是作为玩家享用游戏的同时，告发一下违规的状况。

录制视频时，如果没有封闭员工频道，视频在前期措置时需求恍惚掉对话窗口，很多时候这意味着相称多的前期措置，非常费事。

作为员工期间，我曾也在论坛的员工区参与过大量的会商并提出过很多建议，不过这些只是对员工可见，我猜它们大抵还留在员工版中，在存档的深处。

除此以外，员工频道另有个风趣的传统，时不时地会有人问一句‘谁在线’，以后大伙都会直接在员工频道发送空缺内容来回应。这有点像报数，一小我说话了以后前面接上一大串名字。而在这以后，员工频道凡是会开端活泼起来。

这也是个引诱。有这么一条在，我和这个办事器之间的这类如有若无的联络仿佛难以完整斩断。

这类封闭员工频道的选项对于游戏直播和视频录制来讲真是便当极了。