第127章 我说怎么改，就怎么改[第1页/共3页]

“李队现在忙的很，赵老四手底下小弟整天争他那些财产，每天肇事，死了好几个了。”

祁同伟一顿：“百分之九十，已经够了，那些还分歧意的也不必勉强，人各有志，只但愿他们到时候不要悔怨。”

祁同伟很想把这份繁华送到每小我的手上，可有些人就是不承情，还朝本身吐唾沫。

可那又如何，一时的借力不是屈辱，终有一日，必将大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。

“珊珊，现在员工支撑持股鼎新的占多少比例了？”

说如何改，就如何改。

而在这期间，苏珊珊就成他不成或缺的助手，常常陪他加班到深夜。

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经济方面，赵立春具有天赋上风，没人敢撩他的髯毛，更不敢等闲插入大佬博弈，怕殃及池鱼。

来到讲台，王总先是致辞感激，并向世人昌大先容祁同伟。

接下来半个月时候，祁同伟不是在开会就是在开会的路上，大会、小会、督导学习、汇报总结，连轴转。

新观点必必要下放到基层，再由基层停止推行。

刚下车，两名京州商界名流亲身在门口驱逐。

苏珊珊精干承诺，转成分开。

“正阳，李哥咋没来啊。”

两人都40多岁，恰是当打之年。

在当今合作狠恶的贸易环境中，企业的生长离不开每一名员工的辛苦支出和聪明进献。而员工持股鼎新，恰是为了激起员工的主动性、缔造力，实现企业与员工共同生长而迈出的首要一步。

就算市场让隆泰赔，梁群峰都不会答应。

并且半个月时候，已经快到梁群峰的忍耐极限，已经主动问了两次。

接下来，祁同伟提出对公司的四大好处，

接下来这张桌子，谁来坐，谁就是朋友。

因为海内股票还未发行，隆泰制药又是私企，这就让祁同伟少了很多费事，无需上报国资监，

和很多处所上的干部分歧，三人车后备箱里没有华子和台子，略显穷酸。

坐电梯上5楼高朋大厅，踏着宝贵红地毯，进入大厅，几十个贸易名流都来了。

殊不知李刚晓得祁同伟察看微神采的本领，不敢在他面前闲逛，恐怕暴露点马脚透露。

109专案组石正阳，本来是派出所的，因功调到市局。

2，加强团队的凝集力和稳定性。

京州没有甚么四大师族、八大朱门等排名，可却很多背景通天，盘根错节的家属。

“尊敬的各位同事们：大师好！

而高管刺头全被祁同伟犁了一遍又一遍，目前隆泰就是祁同伟的一言堂。

此次召开全场大会，核心不是一步到位，而是一次正式告诉，讲清楚员工持股的利弊，让大师思虑揣摩，决定是否参与。