第148章 专业会谈[第2页/共3页]

康工对贝贝的态度较着变了很多。他记下了要点，先对着汤教员说，“汤教员，你们的黉舍真的是好黉舍呀，我还是第一次碰到一个门生那么专业。”

康工看起来年龄四十摆布。这个年龄在法度员里绝对是资深级别的了。为了这个没有甚么红利的小项目，找这个级别的工程师，Daniel确切是下狠手了，至心是志存高远呀。但是，遵循贝贝之前多年的甲方经历，乙方常常会在项目开端用教员傅，等条约签下来了今后就换毕业生了。

听到这里，方才另有点把贝贝不放在眼里的康工，也认识到了题目。

一个半小时今后，全部体系讲授结束后，康工问，“汤教员，你感觉这个体系服从如何？”

“E，技术文档。每个体系都是法度员的作品，这就存在当这体系做一半如果换人，厥后的人在没有体系申明文档时就会更难接办，或者接办后呈现体系毛病。必然要夸大在付尾款时要让供应商留下全套技术文档。固然你们能够不懂但起码有总比没有的好。”

他笑着说，“这个项目，我们公司很正视，现在是我主导，至于前期安排，我首要听公司安排。”贝贝听了今后，就会心肠笑了。然后就请康工和汤教员持续讲授了。

“D，硬件需求。我不晓得黉舍是否有办事器，如果体系要求低，配置高一点的电脑也能够。这也是一笔钱。并且最好有专人做硬备份。不晓得黉舍是否有相干职员配置，这一点在打算预算的时候也要考虑出来。”

然后又客气地对贝贝说，“李同窗，你的定见我都记下了，我现在总算晓得为甚么Daniel总监对你那么正视了。现在我就归去按照你的定见筹办新的一版体系揭示。”

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“C．权限设定，能够你们以后会有些敏感数据只能被校带领层晓得，这些数据需求分担理层设权限。同时也需求一个超等权限的人来平常办理体系和分派权限，这个议题也是需求校带领开会决定的。”

“第三，有些服从对于前期体系进级和保护是很首要的。你们能够想不到，我列了一下。”

康工像被人重新到脚都看破一样的心虚。他赶紧点头，内心已经翻江倒海了。“这太不普通了！这是高中生？她这是做过多少项目标？如何甚么幺蛾子的事她都晓得！”