第7章 为什么失业的人越来越多原因有5方面[第1页/共2页]

我们的技术创新这些年有点儿“不给力”，财产进级也是行动维艰。现在跟发财国度慢慢脱钩，我们又借不上他们的技术东风，他们还在技术上给我们使绊子。很多科研机构思快速追逐，但结果嘛，呵呵，你懂的。新技术贸易化产品难产，二次创新也不顺利。成果就是，一些传统行业和职位消逝了，新的行业和职位还没成型，或者吸纳不了那么多人。比如，主动化和AI一来，很多简朴事情都被机器代替了。

时候一晃，我们就从2023跨到了2024，但失业情势这玩意儿，仿佛还逗留在“上个世纪”，赋闲率仍然高得让民气慌。你说这2024年，失业情势能好点儿吗？嘿嘿，恐怕还得持续“煎熬”，为啥？别急，我这就给你分解分解这背后的五大“首恶”。

4、技术贫乏创新：创新不给力，失业也“卡壳”

1、经济周期颠簸：就像过山车，一会儿上天，一会儿上天

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好啦，以上就是赋闲率高的五大“首恶”。你们同意吗？是不是感觉说得挺在理的？别忘了，固然情势严峻，但我们还是得保持悲观，主动应对，毕竟，体例总比困难多嘛！

经济啊，它有个脾气，叫“周期性颠簸”，说白了就是一会儿嗨皮（繁华），一会儿愁闷（阑珊、冷落），最后再渐渐爬起来（复苏）。这不，现在环球经济正处在“愁闷期”，我们中国也不例外。企业赢利难了，投资也谨慎了，为了省钱，裁人就成了家常便饭。如许一来，找事情的人多了，岗亭却少了，赋闲率天然就上去了。

3、外贸受损：内部环境不给力，岗亭也“出国旅游”了

2、消耗升级：钱包瘪了，消耗也“低调”了

内部环境也是一言难尽，发财国度需求减少，加上美国大哥时不时给我们使绊子，高科技行业生长受限，岗亭也跟着“紧缺”。中美在脱钩，国际本钱对中国的热忱也凉了半截，很多外企撤资或减少在华停业，供应链转移到东南亚，岗亭就这么“出国旅游”了。外贸压力山大，年青人的失业机遇也跟着受影响。

经济一不景气，房地产就跟着“打喷嚏”，屋子卖不动，房价跌了，大师的资产也跟着缩水。再加上人丁负增加，年青人越来越少，城镇化也快到顶了，全社会的采办力就像泄了气的气球，越来越瘪。商家东西卖不掉，赚不到钱，发人为都难，哪还敢招人？不裁人就不错了！如许一来，赋闲率越来越高，大师的钱包更瘪了，消耗也跟着“低调”起来，恶性循环就这么开端了。年青人找事情？难啊！

最后说说教诲财产化这事儿。现在的年青人，特别是二本、三本毕业的小火伴们，借着大学扩招的东风，花了家里的钱，迷含混糊上了大学，成果却发明没学到啥真东西，也没享遭到啥好资本。高不成低不就，为可贵很。每年一千多万的毕业生等着找事情，这数字吓得人肝颤！教诲体制跟不上市场需求的窜改，毕业内行艺和市场需求不婚配，成果就是布局性赋闲。有空缺职位，但赋闲者因为技术不婚配而干不了。让他们去工厂拧螺丝、摆地摊、送外卖？大部分民气里还是有点儿“小九九”的。以是啊，很多人的学历，一毕业就开端贬值，一毕业就赋闲。