第177章 突然的入驻[第3页/共6页]

这些实在而沉重的担忧和不安，像一股无形却又强大非常的力量，在我们员工之间敏捷伸展开来，使得本来连合一心、众志成城的团队变得民气惶惑、动乱不安。

楚天和谦千深知，客户对劲度的下滑如果不及时处理，将对个人的耐久生长形成严峻影响。他从这些数据中细心发掘裴氏个人行动的头绪，试图找出对千氏个人形成核心打击的关头身分，为集会会商供应有力的数据支撑。

与此同时，楚天奥妙安排了最信赖且才气出色的助手，深切调查裴氏个人的背景信息。助手动用了统统能够的人脉资本，穿越于各种贸易场合，与曾经和裴氏有过合作或合作的企业人士交换。他插手各种行业研讨会，从侧面探听裴氏个人的内部环境。

“我在这公司辛辛苦苦这么多年，一下子感受本身啥都不是了。”一名资深同事无法地感喟道，他的眼神中流暴露深深的绝望和哀思。

“之前我们做事多自在啊，现在这也不可，那也不可，真是憋屈！”一名脾气直率的同事抱怨着，他的声音有些冲动。“并且这些新技术，学起来可真不轻易，感受脑袋都要炸了！”他的双手不断地挥动着，仿佛在表达内心的不满。

“他们这套所谓的先进流程，我看呐，就是瞎折腾！”一名老同事皱着眉头说道，他的眼神中流暴露不满和不屑。“我们千氏本来的那一套多顺溜啊，他们这一来，全给打乱了！”老同事在公司已经事情了多年，对公司的事情流程和文明有着深厚的豪情，裴氏个人的俄然参与让他感到非常冲突。

接着，他们又检察项目进度的相干质料。裴氏入驻后，新的审批流程和资本分派体例，使很多个首要项目进度提早。他们详细记录每个项目提早的时候节点、启事以及能够形成的丧失。

我忧心忡忡，不晓得将来该如何办。这些突如其来的窜改，对于悠长以来风俗了原有事情形式的我们来讲，无疑是一种难以接受的庞大应战。我们不但要在短时候内重新学习陌生且庞大的新事情技术，还要在紧急的时候内适应裴氏团队那与我们截然分歧的办理气势。

员工们正有条不紊地停止着各自的事情，键盘的敲击声、电话的铃声以及偶尔的会商声交叉在一起，构成了一曲调和的事情乐章。但是，这很快就被一则惊人的动静所突破——裴氏个人即将入驻我们个人。

他们进一步阐发各产品线在分歧市场的表示，发明裴氏推行的新营销战略，打乱了千氏原有的市场节拍，导致部分产品的市场占有率降落。

卖力停业流程的总监，带领各停业部分的骨干，对现有的事情流程停止全面复盘。他们先从每个停业部分汇集详细的事情流程质料，包含项目启动、履行、监控和扫尾的各个环节。然后，细心梳理裴氏个人推行的新流程给停业展开带来的停滞。