第12章 班级里的佼佼者5[第2页/共3页]

这些公司为甚么要制造如此多的焦炙呢？他们的态度也太差了，卫芷清乃至想去赞扬他们。

比来因为一向陪着悦心文娱，卫芷清担忧本身会挂科，那样就没法再伴随悦心了。

不但如此，练习期的人为独一戋戋 1800 元，且毫无福利可言，还要常常加班，实施所谓的“007”事情制（每周七天，每天 24 小时随时待命）。

同时，她也认识到本身需求更加尽力晋升本身气力，不然本身进了这些公司必定要累成狗。

坐在食堂的角落里，她一边享用着美食，一边拿起手机，存眷起比来当局对于门生事情的福利政策，同时也在寻觅着企业对于大门生的要求等一系列相干质料。

这些刻薄的前提和卑劣的态度让卫芷清感到非常头疼，她的火气也越来越大。

很快，悦心答复道：“哼！你总算是晓得看时候啦，看在明天你那么悉心顾问我的份上，我就临时谅解你了。不过要奖惩你返来的时候给我带些饮料哦。”

面对这些严苛得近乎离谱的要求，卫芷清感到非常无法和懊丧。

她不由感慨现在失业市场合作之狠恶，以及企业对求职者的高标准、严要求。

她浅笑着说道：“我在等你呀，你返来得还挺快的，只是有些菜都已经凉了呢……芷清。”

此中一家公司要求具有四个博士学位、雅思八分或以上的成绩、十六篇 SCI 论文，还要接管九九六事情制，练习期人为只要三千五百元，转正后也不过五千元，并且供应五险一金。

卫芷清谨慎翼翼地推开了房门，门轴收回轻微的“嘎吱”声，仿佛在表示着某种未知的氛围。

字里行间流暴露悦心那略带傲娇的口气。

更令人咋舌的是，第三家企业竟要求研讨生学历，在校期间需颁发六篇 SCI 论文，雅思成绩达到 6 分以上。

接着，一些本科学历的岗亭则要求刚毕业的门生必须具有三年的事情经历，并且起码要有一篇 SCI 论文颁发。

这才留意到悦心发来的动静：“你还要多久才气返来呀？下午我点了外卖，从速返来一起吃吧。”

想到此处，卫芷清深深地吸了一口气，试图将一身的怠倦打扫一空，同时也尽力忘记早上那些令人不快的事情。

卫芷清俄然想到，如果能考上博士学位，或许统统都会变得更好吧？

固然语气听上去非常暖和，但此中隐含的警告意味却让卫芷清不由心头一紧。

言语当中透暴露一丝调皮与灵动。

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但是，当她看到那些雇用信息时，心中的但愿刹时幻灭。

只要表示超卓才有能够转为正式员工，人为也不过 3200 元罢了，乃至连五险一金都没有，但每天会有 10 元的餐补。