第7章 陆氏奇谈2[第1页/共2页]

不过想跳槽去陆氏的员工跟评价是成反比的，成果好了，正凡人出来，疯着出来，洗脑了一样。有当老板的埋没身份去招聘，成果好了自家公司也不要了，直接承担款款去了陆氏当保安，那职业素养，杠杠的，昂首甘为孺子牛。陆氏员工那是做一行，像一行，爱一行，一个个都是追着这一行的天花板去的，那职业守则是倒背如流。

喜好一轮明月入冰湖请大师保藏：一轮明月入冰湖小说网更新速率全网最快。

很多企业就差在公司门口申明陆氏员工与狗不得入内。陆氏统统人当然除了老板的照片都给到了前台，公司招聘前台的第一要务就是记陆氏员工的信息，乃至洁净工，保安的信息都在内，除了老板在内的统统员工信息一个不剩。

至于陆氏的员工……请恕我说话表达才气不可。

陆氏个人的崛起，能够说是贸易场上的奇葩。神经病老板带着一堆神经病员工的做游戏，还要强拉着别人一起跳舞，也不管对方的志愿。

陆氏有毒。

劈面坐的老总，一脸的吃惊。如许的话是如何从他那37度的嘴里说出来的，他家陆总为了公司劳心劳力？他家陆总这个老板不好当？如果陆氏这个老板还不好当的话，那另有好当的老板吗？？?一群每天想老板所想，做老板所做，每天劝老板休假的员工，话说如许的员工去那里找，不能比，不能比，比来比去，自家的渣滓回收了。不能想，不能想，越想越气人，气的想把统统人全赶出去，只能不竭平心静气，不气，不气，自家的，洗洗还能要。陆氏从上到下都是疯子。

陆氏的停业都是停业员辛苦开辟的，这没弊端，没有一家合作公司是主动提的合作，都是陆氏停业员亲身上门谈的，并且没有必然的手腕还见不到对方老板，只因业内对陆氏那是避之不及，能分歧作还是不要合作的好，挣谁的钱不是挣，何必去惹陆氏那一奇葩，如果把自家公司带偏了，那还要不要活了。

不是说能要钱处理的题目就不是题目吗? 古话诚不欺我！

如果陆氏是那种几万人的大企业，想到这里不由得打了个寒噤，不能想，陆总真是贤明神武，陆氏团表现有的范围就很好，不需求扩大，本钱核算做的好，就该一分未几，一分很多。财务加班辛苦，没题目，小case, Money到位，统统好说，自家员工还是很好哄的。

天下熙熙皆为利来，天下攘攘，皆为利往。古往今来，如许奇葩的企业也就前无前人，后无来者了。各合作企业座谈会一说到陆氏，那是一个相顾无语凝噎，熟谙的老总间就会互望一眼，苦笑一下，都是难兄难弟，同是天涯沦落人。脾气不好的，就是破口痛骂，从陆氏到陆氏总裁到陆氏停业员，嘴里没一句好话，但眼神里满满的就是爱恨交叉，不晓得的还觉得两小我有甚么特别干系，因爱生恨了呢。