第24章 “眼睛”太小，看东西太少！[第2页/共3页]

一旁地小薇吐槽起食堂老板，她说：“像这类黑心的老板，我看，他挣那么多钱，也买不到一口好棺材。”

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老杜、小薇和赵晓丽紧随厥后，刚吃一点，都感到很不舒畅。特别是小薇，直接回身就吐出一块红烧肉。当抬开端，抱怨道：“这是甚么鬼，难吃不说，内里还是冷的。”

赵晓丽自傲的回道：“大哥，此次我亲身措置和监督，包管他不会呈现第二次，即便有，他的商店毫不会在我们厂。”

陈保国和杜勇几人来到了食堂，杜勇在未进食堂之前，发起去食堂的VIP客户用餐处吃，但被陈保国回绝了，杜勇只好将筹办好的餐票分发给大师。

这位员工不屑的说：“这是给厂区高层带领和内里的大客户坐的，你们做不得。”

云南LG熊猫电器厂的食堂，它位于出产车间的北面的在3号楼区，食堂分为俩层，一楼为员工的用餐区，二楼是小超市和员工图书室。

赵晓丽附议道：“我认同小薇的说法，但我这边能够采取俩个计划。第一，以上交市场监督局为扳谈前提，责令他改良饭菜，如果，还分歧格，就换人。第二，辞退后，将他上交给市场监督的相干部分，让他支出点代价。大哥，你看如许行不可？”

陈保国说：“没有这么严峻，你能够去跟食堂老板说一下。你能够如许说，我们能够在每位员工的10块的用饭规格上再加5块的规格，但必必要求他改良员工的炊事。”

陈保国晓得这是在大众场合，为了制止情感太上头，他提示道，“好了，先把脾气收一下，我们当下最首要的是想出应对的办法。不然，员工们吃的有题目，做事的效力也会降落，更首要的是对我们厂区长远的生长来讲，无疑是会遭到影响的。”

赵晓丽作为食堂招商的首要卖力人，呈现如许的环境，首要题目在她。看到陈董活力，她刚想站起来解释，就感受喉咙里有异物堵住，她仓猝拿起桌上地奶茶，喝了一大口。

小薇站起家来，插着腰说：“我建议，直接辞退，重新找新的老板。留着他们，只会给我们厂区争光！”

“当然，还是是遵循一荤两素的规格，但加餐的标准在本来的根本上，增加一天。”

陈保国阐发道：“很多厂区留不住人，跟食堂有必然的干系。你们想一想，员工们每天都在做着比较高的事情量，又每天都反复着去做，确切有些古板。另有一些，他们还要加班，当然，我们还是是八小时的事情，分外的加班，给到的是本来人为的1.5倍，任大师志愿加班。这些，员工们是能够接管的。但如果吃的是这个模样，我想厂区谈生长，就有点不实际了。”