第102章 “微妙”的平衡[第1页/共3页]

通过这类 “暗搓搓” 的措置体例，一方面能够对金卓起到必然的警告感化，另一方面也能保护像陈恒如许的 “小人物”，从而实现一种奥妙的均衡。

他想到个人一向采取如许的体例，开初设想院也相沿了个人的这个形式。因为轨制流程混乱，在履行上题目频出。

“我感觉这个不太合适回归之前的轨制，如许会让设想师最后的效力大打扣头，很有能够会破钞大量的时候在这个流程上…… 我们之前也是有前车之鉴的。” 刘钦一一打量在坐的每一人，语气果断。

这个事情在公司也算是引发了不小的风波，但是公司这几天一向冷措置这个事情，毕竟不太好措置如许的事情。

在江星晚的办公室内，此时白露正在向刘钦详细地反应打算院创意一部校订考核这一事件。

在这类环境下，白露需求有强大的内心和果断的信心，才气够在各种庞大的情境中保持对初心的死守，不被江星晚的欲望所摆布。但是，白露毕竟只是一个运营副总。

江星晚悄悄地坐在那边，眼神专注地盯着火线，堕入深思当中。

是以，她努力于从泉源去处理题目，通过深切阐发题目产生的底子启事，寻觅实在可行的处理计划，以实现题目的完整处理。

刘钦脸上暴露附和的神采，微微点头道：“那就先如许尝尝看，看看结果如何。如果有题目，我们再及时调剂。”

在面对题目时，白露常常能够看破事情的本质，她深知仅仅处理题目的表象是治本不治本的做法，没法从底子上处理题目。

他回想起曾经实施旧轨制时，设想师们常常被烦琐的考核流程束缚，为了走完法度而破钞大量精力，导致终究的设想服从托付时候被迟延，影响了全部项目标进度。

……

刘钦如有所思地点了点头，没有说话。

垂垂地，这个轨制的履行结果越来越差，前面就弱化了这个环节。

毕竟，迄今为止，还没有人能够克服江星晚的欲望。

谁也不晓得，陈恒会不会是以“穿上小鞋”。

刘钦双手交叉抱于胸前，微微点头，堕入深思。

随后，她轻声说道：“或许我们能够在现有体例的根本上，停止一些部分的调剂和优化。比如，对于一些首要的项目或者关头节点，加强考核力度；而对于一些通例项目或浅显节点，能够恰当简化流程，进步效力。”

以是，江星晚必须在二者之间找到一个均衡。

固然这个事情大要上看起来没甚么太大的题目，但是白露作为运营办理者，一眼就看出了事情的本质。

几秒后，她缓缓开口道：“目前的体例在必然程度上确切能包管效力，但是，仅仅依托加强责肆认识，恐怕并不敷够稳定。毕竟人非圣贤，孰能无过，万一呈现题目，若没有一个完美的轨制来束缚，很难确保题目能够获得妥当处理。”