第244章 暗涌[第2页/共3页]

这一突如其来的转折，让曾晓娣心中五味杂陈，肝火中烧。

在庞大多变的环境中，真正的带领者应具有的是聪明、耐烦以及将小我意志转化为团队动力的才气。

淼东深知，要想在这个新环境中安身，不但要靠小我的才气与勇气，更需求团队的合作与支撑。

而曾晓娣作为观光社的资深办理者，其态度与行动将直接影响到全部团队的稳定性与效力。

他们与多家旅游办事供应商建立了合作干系，通过资本共享和上风互补，共同晋升办事质量和市场合作力。

别的，淼东和他的团队还主动寻求与内部合作火伴的合作机遇。

曾晓娣的反问，流暴露贰内心的焦炙与不安。

在这片风景如画的地盘上，曾晓娣，原谷部长部下的副总经理，心中怀揣着对观光社总经理职位的巴望，却未曾推测淼东的空降会突破他既定的晋升总经理的蓝图。

而面对应战与窜改时，保持开放的心态与主动的行动，是通往胜利的首要路子。

是以，他以包涵与了解的态度对待曾晓娣的“应战”，试图通过相同与指导，化解潜伏的抵触，促进团队的调和与生长。

淼东，一名被告急调派至度假中间的消防员，他的到来不但带来了新的任务，也悄悄窜改了原有的权力格式。

在其最为繁华的期间，这里会聚了超越二十名事情职员，此中大部分是来自部属公司的借调职员。

他巴望证明本身的气力，却又惊骇落空现有的职位。

言下之意，既是对曾晓娣的安抚，也是对他的提示：权力的更迭并非儿戏，需谨慎行事。

在这个过程中，他们不但努力于晋升办事质量，还主动拓展新的市场范畴。

是以，他挑选了以低调和妥当的姿势应对这场应战。

“不就是个总经理吗？我能做不能做还不好说？”

这既是应战，也是他对近况的不满与抗议。

而淼东则以他特有的豁达与诙谐回应：“兄弟，我刚来乍到，上面的人还认不全呢，你就这么罢休不管，真是够萧洒的。”

与此同时，度假中间则转型为非运营实体，二者以“二块牌子一套班子”的情势持续运作。

淼东的话语中既表达了对曾晓娣的尊敬，也隐含着对他的提示：权力的交代并非一蹴而就，需求时候和过程的磨合。

这段经历不但是对淼东小我才气的磨练，也是对其带领艺术的一次深实在践。

同时，他们还重视品牌扶植，通过一系列的市场营销活动和品牌推行办法，晋升了度假中间和观光社的着名度和佳誉度。

而淼东则以一种更加成熟的态度回应：“我现在是卖力人的身份，总经理的位置还空着，兄弟你表示得好，机遇天然会有。别急着戴那顶‘乌纱帽’。”