第80章 联合公司改革（三）[第1页/共3页]

“有关公司食堂方面的题目，我给大师说一下，完了后，大师一起给点定见。

以是，陈同花一返来，就明白告终合公司作为科技公司的定位，那就是统统的方面都要表现在科技上。

六，…

特别是我们结合公司作为科技公司，这内里有太多的科学家了，他们不像浅显员工一样，这批不可立马能够换一批。每个科学家都是万里挑一的，科学家的身材垮了，丧失是不成估计的。

关于公司食堂频频呈现题目，现已点窜公司食堂轨制。

公司产品表现在科技上，公司办事也要表现在科技上，公司统统的统统都要表现在科技上。

此次的环境更严峻，牵涉到的公司员工高达上万人，单单就是带领就有5000人以上，监察部全军淹没，全部部分2864人，无一人洁净，全都参与了此次的事件。

这位带领以及为其筹办菜品的厨师和食堂的相干事情职员，公司以辞退措置。

新设立的查验通道只增加了一个服从，如果当天呈现的分歧格食材，会立体投影在食堂的每一张桌上，并付与申明，直到食材获得妥当措置后，立体投影主动消逝。

如果我们公司是一家加工厂或者以出产各种产品为主的工厂，那么我们将食堂外包出去才是最划算的。

因为如答应以节俭很多本钱，包含人力资本本钱和时候本钱等等，从而获得到更多的利润。

一，食堂食品采购部，采购职员外出采购食材必须照顾新型检测仪，此检测仪不但检测食品的安然性，更是记录所采购食材的地点、公司、代价等等。

这件事是监察部措置的，成果是措置了，也有效果，但是，食堂现在又有了近似的环境。

食堂每月停止一次评比，此评比为主动评比，如果食堂这个月没有呈现严峻题目，比如没有菜品分歧格等等，那么便能够获得一颗星，满十颗星能够升一级。

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三，食堂改换新餐桌，新餐桌的服从有辨认其上的菜品是否合格，以及菜品是哪一名采购员采购，有哪些食堂事情职员停止加工，另有出自哪一名厨师之手等等信息。

两年前，公司食堂呈现过一些题目，那就是菜品里呈现了预制菜和转基因食品。

五，公司打消特别餐厅，公司统统带领一样一起跟员工在餐厅用饭，不答应搞特别。

科技公司跟传统行业公司不一样，不能够像传统行业那样去运营，日新月异的社会，科技公司不进步就是在发展，连原地踏步的资格都没有。

以是，我们结合公司的食堂，是不构和业化的。”

这件事非常严峻，我信赖大师都清楚，公司食堂明文规定了食堂内不答应呈现预制菜和转基因食品，因为它们的风险太大，这干系到我们每位员工的身材安康。