第38章 续写辉煌[第4页/共7页]

慕容瑶提出加强与客户和合作火伴的相同，共同应对疫情带来的应战：“在困难期间，相互支撑和合作尤其首要。”

慕容峰带领团队与物流企业建立计谋合作，优化配送流程；与收集安然公司合作，加强平台的防护；建立完美的数据办理体系，保障客户信息的安然。

与此同时，慕容家属也没有健忘社会任务。他们主动参与公益环保活动，推行可再生能源的利用，为应对环球气候窜改进献本身的力量。

慕容峰代表家属与投资机构停止了多轮构和，终究达成了一项具有计谋意义的合作和谈。在投资机构的支撑下，慕容家属加快了国际化法度，在环球多个国度和地区设立了分支机构和研发中间。

“如果我们能在能源存储技术上获得冲破，不但能进步可再生能源的操纵率，还能为家属企业斥地一片新的蓝海。”慕容晨在家属集会上豪情彭湃地阐述着本身的设法。

因为疫情的封闭和限定，很多项目被迫停息，市场需求急剧降落，供应链间断，企业面对着庞大的保存压力。

慕容萱从人力资本的角度解缆：“为了适应新的生长需求，我们需求引进更多跨范畴的高端人才，同时加强员工的培训和再教诲。”

慕容瑾则担忧财务状况：“本钱的上升和利润的降落，让我们的资金链面对很大的压力。我们需求优化财务办理，降落运营本钱。”

慕容瑶带领研发团队不竭推出创新产品。他们引入了最早进的技术和质料，连络市场需乞降时髦潮流，设想出一系列引领行业的新产品。

“我们要让每一分钱都阐扬最大的效益，为企业的生长保驾护航。”慕容瑾松散地说道。

慕容家属的成员们齐声喝彩，他们的眼神中充满了对将来的神驰和等候。

在欧洲，慕容家属的产品仰仗着高深的工艺和奇特的设想，博得了本地消耗者的喜爱。慕容晨与本地的经销商密符合作，停止了多场产品揭示会和促销活动。

慕容萱卖力人力资本办理和团队扶植：“我们要为新项目装备优良的人才，打造一支高效的团队。”

慕容悦亲身挂帅，组建了专门的法律应对团队。

“我们必须加快产品的更新换代，供应更多定制化的处理计划，才气博得客户的喜爱。”慕容晨在集会上说道。

慕容悦再次调集家属成员和企业高层召开告急集会，参议应对战略。

慕容家属再次面对严峻的决策和调剂。他们决定加大研发投入，与高校和科研机构合作，引进先进的技术和人才。同时，对出产线停止智能化改革，进步出产效力和产品格量。

在这个过程中，慕容家属也面对着文明融会和办理调和的困难。但他们仰仗着开放的心态和杰出的相同机制，慢慢处理了题目，实现了合作的顺利推动。