第22章 宽容[第1页/共2页]

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事情做的好，是因为两人的才气够强大，以是全程没有一点颠簸，而正因为两人都强大，以是好处必须按55分，每人拿15%的利润。固然钱是分到了。但是心却不平了。因为能一人拿全数的利润，又为何要与人分。钱谁不想多拿。以是很快两人就呈现了分歧。小李很快就行动。从之前的熟谙，热忱，到前面，渐渐就阔别了小王。伶仃了小王。乃至前面还出口歹意辟谣。这些弄的小王内心非常烦躁。想了想，还是挑选了让步。保持沉默。去抨击小李，没意义，更没需求。既然人家小李都阔别我了，那干脆就把间隔拉开。开到两人几近没有打仗也好。同在公司。互动必定频繁。对于其他事情上，小王跟小李还是相处和谐。起码在同事看来是如许。直到小王单独完成了公司给的另一单买卖，公司的同事，另有小李才反应过来如何回事。

若小王不宽大小李，小李对他的伤害，非论是正面的还是背后的。当真了。并且赐与狠恶的回击。那必定会导致两败俱伤。而更首要的是，同事，或者公司的老板，看到本技艺下两员大将，为了好处内斗而内哄。必定不欢畅。影响卑劣。天然谈不上后续的合作。以是小王挑选了宽大。放下了仇恨。抱怨。接管了小李对本身的伤害。默不吭声。而小王固然挑选了宽大。不过从那件事情后，小王今后跟小李不谈合作，不谈买卖。其他的稳定，唯钱不谈。因为干系没分裂，以是就算小李伤害了小王。而同事看到小王如此漂亮，天然建立了好感。公司也放心再下任务。小王对小李，做到了宽大的接管，明智的回绝。将对本身的伤害减少到了最小。也保护了本身的好处。伤害只要一次与无数次。有了第一次，如果人家真的不是用心的，这类偶尔性的事情。那你要做的就是接管人家的弊端，伤害。我能够接管你对我的伤害，接管你对我的进犯。不过我不会谅解你。因为伤害只要一次和无数次。我会宽大的接管，明智的回绝。

因为小王在黉舍里，成绩第一，而专业必定是第一。加上前次的买卖胜利。以是公司在不久又找了小王，说比来又来了单买卖，其他稳定。因为是暗里找的小王，以是其别人并不知情。小王经历了前次的事情，考虑了哈，找了公司外的人，帮手做事情。本身则亲身做了欢迎。因为前次的经历，以是此次完成的更快。而独一的辨别就是，公司觉得小王会跟小李合作一起完成。成果小王把事情分担给了公司外的人，以最小的本钱做完了事情。直到现在统统人才反应过来。终究拿到28%的利润。

糊口有夸姣的一面，也有差劲的一面。非论你是何种环境，跟谁打交道。糊口不会总按你的思路走。而跟你打交道的人也不会一向是高本质的朋友。非论你是否情愿，每天都会跟各种人打仗。因为打仗的次数频繁，必定会一起做一些事情。做事情就必定有成果，而有了成果，就会有好处的分派，以及人道的暗中。为了好处，很多时候能够算是不择手腕。只为好处对本身无益。而为了好处，伤害就成了必定的事情。既然成果避不开，那迎难而上吧。