第245章 采访[第2页/共3页]

“美尚”的职员，特别是女职员，看到邮件内容后，欢畅得几近要喝彩起来。这福利的确深得民气！

安凌皱着眉看完了上集，下集才是采访张瑞妍的内容：“我招聘‘美尚’时已经有身两个月了。刚开端公司并不晓得我有身，进公司后才被发明的。因为我练习期还没过，我觉得本身会被辞退。但‘美尚’的李佳薇密斯奉告我，女性何时结婚、何时生养都是自在的，不该成为女性求职者的停滞。她让我放心在‘美尚’事情，并表示有任何糊口上的困难，公司都会帮忙我处理。”

安凌笑道：“好的，小王总。”

特别是家中有孩子的家庭，固然偶然父母能帮手照顾，但也有没有白叟帮衬的环境。白日孩子能够送到幼儿托管中间，但早晨如果伉俪两边都需求加班，那真是让报酬难。

张瑞妍联络了刘记者并接管了他的采访。

刘记者赞叹道：“哇，如许听起来，‘美尚’真的是传说中的‘别人家公司’。张蜜斯，照您这么说，在‘美尚’的男职员岂不是很受轻视？毕竟‘美尚’是女人胡想中的公司，高层又如此体贴女性职员，是不是对男职员的照顾就未几了？”

刘记者一脸八卦地问：“照您这么说，男职员也能享用这类福利？但是男人不能生孩子，想要这三万块钱，也没阿谁服从啊！”

挂断刘记者的电话，安凌随即拨通了小王总的电话：“小王总，这边已筹办伏贴了，您看视频是不是发给您看一下？”

下午两点半，“美尚”统统职员的邮箱都收到了一份公司邮件。邮件内容以下：除了双休和节假日外，公司每月将分外为女性职员放一天经期假；设立母婴室，为家中有幼儿和正在有身的女职员供应温馨的歇息区，并按照需求照顾的幼儿人数礼聘育婴师和幼师。别的，生养的职员除法律规定的生养补助外，公司还将分外补助三万元。

并且，据我所知，公司还设立了母婴室，并会按照需求照顾的幼儿人数礼聘育婴师和幼师，这真的处理了很多有孩子职员的后顾之忧。”

张瑞妍对同事笑了笑，深吸一口气，晓得本身赌对了。

李佳薇也笑道：“实在我也没那么忘我，我也是有私心的。‘美尚’的创刊主旨就是聚焦女性话题”，然后李佳薇看着张瑞妍：“到时候，我会把你的采访内容登载在‘美尚’的杂志上。这也算是我们借助‘美尚’这个平台，共同建议一场关于‘女性职场中的困扰’的话题会商。我信赖，如许的会商会很有社会心义，会引发很多读者的共鸣和会商，到时候定能让‘美尚’在浩繁杂志中脱颖而出，从而更上一层楼。”

两今后，刘记者给安凌打电话：“安总编，张瑞妍的采访视频已剪辑好了，您看甚么时候收回去？”