第636章 年终福利[第2页/共3页]

公司还在草创阶段，作为合股人，竟然拿这么多年关奖，感受跟做梦一样，是真的惊骇。

姜珩从香格里拉出来，被北风一吹，脑筋复苏了很多。

固然大师跟着姜珩创业的时候，想的是如何做出一家巨大的公司。

大师都高兴了起来。

丁一诺第一个跳出来：“师兄，你给我的是不是太多了，一年前我在蓝鲸月薪才2万呢，现在一个月拿3万的人为已经很高了，这个年关奖让我惊骇！”

想了想，还是给林雨芝打了电话，成果林雨芝在家陪苏辛。

姜珩摆摆手：“我拿多少不首要，我不差钱，真要差钱了，大不了写几首歌，多大点事。”

但是抱负毕竟不能当饭吃，快过年了，一年忙到头，谁还不想有点经济上的赔偿呢。

方才被柳菁菁这女人挑逗的满身难受，现在就很想活动一下。

就很无辜。

当然这是发年关奖，可不是分红，以是这个只是一个参考。

本筹算策动车子，俄然想起本身方才被迫喝了二手酒，那开车也算是酒驾吧。

这特么就难办了啊，莫非真要归去找柳菁菁吗，那算甚么事啊！

回到车上，手机提示音还在不断的响着。

毕竟大师都是牛马，初级牛马本吃点好的老是有需求的。

邵华好一点，年薪也才40多万。

韦景之扶了扶金边眼镜：“话也不能这么说，要说汗颜，我们才应当汗颜。毕竟公司创建以来，我们作为合股人，但是没有出一分钱的，真正为公司支出的，还是你。如果没有你一向想体例注资，公司真一定能对峙的下去。”

这个人为程度，在互联网大厂中，算不上特别凸起，但是小猴科技毕竟是一家草创公司，能给到如许的报酬，已经很不错了。

中层办理的福利是半年的人为，至于高管，则是九个月起。

给到浅显员工和底层办理者的福利是三个月人为，那么给到中高层办理的福利就只能更多了。

将近过年了，给了员工们福利，作为公司的办理层，天然也少不了福利。

穆沛颖也表示，本身这个首席财务官，实在并没有做多大进献，拿500万年关奖真的烫手。

这个分派计划一说出来，集会室里沉默了一下，大师就都不满了。

遵循小猴科技的股权布局，持股比例从高到低顺次是姜珩、韦景之、刘子锋、穆沛颖、邵华和丁一诺。

罢了罢了，还是归去洗冷水澡吧。

他们固然是公司的合股人，但是没有出一分钱。

姜珩翻开本身的面前的记事本，从内里抽出一张A4纸，展开来。

“前几天我问了公司的财务状况，此次我们一共拿出9000万来做年关福利。遵循年关奖标准，浅显员工一共朋分了3600万，中高层办理一共朋分了2200万，年会会场和奖品一共破钞500万，残剩2800万，就是我给大师筹办的年关福利了。”