莫做难扛之人[第4页/共14页]

第二十六章：行业窜改带来的机遇与猜疑

第二十章：糊口的感悟与对峙

就在林晓的糊口稍有转机时，家里俄然传来凶信。父亲在事情时不慎受伤，被告急送往病院，需求一大笔手术费。林晓得知动静后，心急如焚，她四周乞贷，把本身统统的积储都拿了出来，可还是远远不敷。看着病床上昏倒不醒的父亲，林晓感到前所未有的无助和惊骇。

白日，林晓在公司要卖力多个项目标推动，措置各种事情事件；放工后，她仓猝赶到病院照顾母亲，为母亲喂饭、擦身、陪母亲谈天，安抚母亲的情感。夜晚，等母亲入眠后，她又在病院病房的角落措置一些告急的事情文件。看着母亲痛苦的模样，林晓心疼不已，但她晓得本身不能倒下，必须固执地扛起家庭与事情的两重任务。她公道安排时候，进步事情效力，尽量在不影响事情的前提下，赐与母亲最好的照顾。

插手培训后，林晓发明课程内容丰富且具有应战性。培训涵盖了野生智能在告白营销中的利用、大数据阐发与精准营销等前沿知识，这些都是她之前打仗较少的范畴。

跟着停业的不竭拓展，团队范围逐步扩大，林晓在团队办理方面碰到了新的困难。新插手的成员与老成员之间在事情体例和理念上存在差别，导致团队合作呈现题目。部分老成员感觉新成员贫乏经历，做事不敷慎重；而新成员则以为老成员过于保守，不肯意尝试新的体例。

第二十二章：团队冲突的激化与化解

林晓在告白公司的日子愈发艰巨。比来，公司接到了一个首要客户的项目，林晓满怀热忱地参与此中，经心策划了一份案牍计划。她感觉此次计划融入了很多新奇的创意，必然能获得客户的承认。但是，当她在集会上揭示计划时，却遭到了同事李明的暗中使绊。李明在客户面前用心指出计划中的一些小瑕疵，并夸大其词，还趁机保举了本身的计划。客户终究挑选了李明的计划，林晓的尽力付诸东流。

但是，时候紧急，客户对进度要求极高。林晓和团队成员每天都加班到深夜，压力如影随形。在策划过程中，团队成员之间还呈现了定见分歧。部分红员以为应当夸大品牌的国际化元素，凸起其高端大气的形象；而另一部分则感觉要更接地气，增加与海内消耗者的感情共鸣。林晓夹在中间，既要调和团队成员的定见，又要确保项目定时推动，她感到前所未有的压力，仿佛又回到了当初阿谁艰巨的时候，但她奉告本身，必须扛住，不能孤负公司的信赖。